Trabajos en grupo

Trabajos en grupo SHIFT 2020

Ice breaker

Tipos de conflicto

Conflicto de tarea

Conflicto de relación

Conflicto de proceso

Intensidad del Conflicto

¿Qué piensan nuestro estudiantes de trabajar en grupo?

¿Es natural trabajar en equipo?

El primer trabajo en equipo

¿Y por qué nos cuesta tanto?

Ocio social

Ocio social: "tendencia de la gente a hacer un esfuerzo menor cuando une su empeño para lograr una meta en común, que cuando es responsable de manera individual" (Myers, 2005)

Ocio social se genera con:

Grupos grandes.

Cuando es difícil evaluar los aportes individuales.

Cuando recompensas se dividen por igual, sin importar aportes.

Tareas poco atractivas o poco desafiantes.

Cuando los integrantes no se conocen, no son amigos.

Cuando no hay espíritu de compromiso con el equipo.

Equipos de alto rendimiento

Una de las destrezas más valoradas por el mundo laboral

Confianza.

Coordinación.

Comunicación.

Cohesión.

Compromiso.

Conflicto (manejo de)..

Robbins (2013)

Talent Inventory

Liderazgo distribuido

"Charter" Contrato entre los miembros

1. Crear compromisos

2. Plantear soluciones

3. Establecer responsabilidades

4. Tener claras las expectativas

5. Adelantarse a los problemas

Giver or Taker?

"PRONIA"

"La ilusión en creer que otros aplauden tu éxito y bienestar"-Adam Grant

Appreciate

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