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Inverness, N.-É. Profil d’étudiant : histoire à succès

Inverness, N.-É.

Une ambassadrice des sentiers profite du plein air en Nouvelle-Écosse

Tout l’été, Regyn MacDonald s’est rendue au travail en prenant le Strait Area Transit (le système de transports en commun local).Certains jours, elle donnait un coup de main lors d’un événement en plein air; d’autres jours, elle était chargée des randonnées guidées pour les enfants.

Mais, peu importe sa tâche, Regyn a pu profiter du plein air dans la municipalité du comté d’Inverness, et conscientiser les visiteurs sur l’importance de profiter de l’environnement tout en le préservant.

Regyn MacDonald, étudiant

Grâce au soutien financier offert par le Programme d’emplois verts de l’ACPL, lequel est en partie financé par le gouvernement du Canada dans le cadre de son programme Emplois d’été Canada, Regyn et un autre étudiant ont été embauchés comme ambassadeurs des sentiers pour la municipalité.

« Avoir la chance de profiter tous les jours de l’air frais, du soleil et de l’été tout en étant active a rendu e travail vraiment formidable. Mes tâches touchaient à tous les aspects de la vie que j’aime », s’exclame Regyn.

À titre d’ambassadrice des sentiers, Regyn s’est occupée des activités en plein air, comme le vélo et la randonnée, autant pour les enfants que pour les adultes. Elle a aussi enseigné aux participants les principes « Sans trace ».

« Avoir la chance de profiter tous les jours de l’air frais, du soleil et de l’été tout en étant active a rendu e travail vraiment formidable » - Regyn MacDonald, étudiant

« Cet été, nous avons travaillé à préserver l’environnement et nous avons interpellé notre communauté à faire de même », raconte-t-elle. « Le fait d’éduquer les gens sur les façons de profiter de notre région sans nuire à notre environnement les aide à se rapprocher de la nature. »

Regyn a également participé aux événements extérieurs organisés par la municipalité, dont l’activité de géocachette communautaire, la journée du volleyball de plage, la journée de construction de châteaux de sable et les festivals.

« J’ai adoré participer aux différents festivals, événements et activités extérieurs dans notre municipalité. Cela m’a d’ailleurs permis de créer des liens avec des gens de partout dans le monde », précise-t-elle.

Charlotte MacDonald, directrice des loisirs de la municipalité, a expliqué que Regyn était responsable en matière de gérance environnementale et que le Programme d’emplois verts a donné l’occasion de promouvoir les plus grandes richesses de la communauté.

« Les loisirs en plein air font partie de nos principaux attraits touristiques. Le comté est une destination touristique. Nos milieux naturels et nos infrastructures de loisirs en plein air font partie de l’essence même du comté d’Inverness », a-t-elle expliqué.

« J’ai adoré participer aux différents festivals, événements et activités extérieurs dans notre municipalité » - Regyn MacDonald, étudiant

Elle ajoute qu’elle est reconnaissante d’avoir pu profiter de ce financement, car il a permis à la municipalité de créer deux postes importants pour promouvoir les activités en plein air pour tous (y compris pour les enfants des régions rurales) et d’enseigner aux visiteurs l’importance de protéger l’environnement.

Regyn soutient que le travail lui a aussi permis d’en apprendre davantage sur l’environnement. Elle a appris comment elle pouvait exercer une influence positive sur l’environnement tout en en profitant.

Regyn affirme que c’est « sans hésitation » qu’elle postulerait de nouveau pour ce poste. Cet emploi d’été a même influencé le cheminement de carrière de cette étudiante du secondaire.

« Ce travail m’a donné une idée de la façon dont fonctionne le service des loisirs et du tourisme d’une municipalité et il guidera mes choix futurs, autant ceux que je ferai à l’école que ceux pour ma carrière », confie-t-elle. « Je suis tellement reconnaissante d’avoir pu faire ce travail incroyable! »

Le Programme d’emplois verts de l’ACPL soutient l’objectif 3 « Des liens entre les gens et la nature » et l’objectif 5 « Le développement d’une capacité d’agir du secteur du loisir » du Cadre stratégique pour le loisir au Canada. Le Cadre sert de fondement au travail du secteur des parcs et des loisirs.

Pour lire toutes les histoires à succès : visitez le : https://www.cpra.ca/histoires