Strategy execution Harvard University Global System

“I suppose it is tempting, if the only tool you have is a hammer, to treat everything as if it were a nail.”

A. Maslow

Introducción

¿Que hace una Gran Organización?

  • Un liderazgo ejemplar y confiable.
  • Un enfoque compartido y a largo plazo.
  • Portafolio balanceado de objetivos.
  • Pasión por la innovación, emprendedurismo y espíritu competitivo.
  • Una fuerza laboral vibrante, competente y motivada.
  • Clientes repetitivos y aliados estratégicos.
  • Un corredor de operaciones estratégico, con roles y responsabilidades.

Harvard University Global System (HUGS) es la biblioteca de herramientas y soluciones empresariales más eficaz para el profesional encargado de la toma de decisiones y los responsables de políticas empresariales así también como para los empresarios, estrategas, analistas de riesgo, negociadores, administradores de proyectos, auditores, ingenieros, científicos, etcétera.

Objetivo General del Workshop

Los participantes al final del curso adquieren habilidades, valores, actitudes, y conocimientos que puestos en práctica generan competencias de alto desempeño, motor de cambio para la innovación y crecimiento de las organizaciones.

El participante de este programa deberá poder; implementar una cadena de valor, crear una estrategia de crecimiento global, incrementar sus canales de comunicación y actuar con liderazgo y equipos de alto desempeño

¿Cuales son las herramientas que comprenden Harvard University Global System?

Los objetivos de la metodología Harvard University Global System (TM) o HUGS, se enfocan en reducir la complejidad, mejorar planes de negocio y el proceso de la toma de decisión, gobernabilidad y desempeño en el pensamiento estratégico, formulación de políticas, administración de proyectos, negociación y administración del Tiempo.

Garantiza un valor agregado superior a los usuarios en comparación con otras metodologías y herramientas actuales.

Comprende cinco grupos de instrumentos:

  • Toma de decisiones
  • Herramientas para la planeación y administración de Proyectos
  • Negociación
  • Herramientas para la evaluación y mejora del desempeño
  • Administración y gestion del Tiempo
Project Management
Harvard University Global System

Traer una perspectiva transversal a su negocio es esencial. Este programa ayuda a las empresas a alinear la estrategia corporativa con las diferentes necesidades de cada unidad operativa.

Usted aprenderá cómo desarrollar y gestionar varias unidades de negocio en formas que añaden a cada unidad valor significativo, mientras que construye su ventaja corporativa sostenible.

Con una mayor penetración en el papel de una sociedad matriz, usted será estará preparado para ayudar a su organización a optimizar su cartera de negocios, impulsar el rendimiento general, y lograr el éxito.

F-Scale for Stake Holders
Responsibility Matrix

El análisis de involucrados es el resumen de las características de los actores claves que participaran en los procesos de pre inversión, inversión o evaluación ex post del proyecto.

En términos generales, los actores son las partes cuyos intereses pueden resultar afectados por un problema o acción, dentro de un contexto cultural determinado.

También se incluye a aquellos que pueden incidir en el problema o acción utilizando los medios que estén a su disposición, tales como poder, legitimidad y los vínculos existentes de colaboración y conflicto.

Created By
Carlos Ehrenzweig
Appreciate

Credits:

(R) HARVARD, HARVARD UNIVERSITY and the VERITAS shield are registered trademarks of President and Fellows of Harvard College. (TM) HARVARD UNIVERSITY GLOBAL SYSTEM was developed independently of Harvard University and is distributed under trademark license

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