Programa de Desenvolvimento Profissional Acelerado TRANSFORMANDO ORGANIZAÇÕES

O programa de formação de executivos da SP3M traz o balanceamento ideal entre teoria e prática

Nosso programa de formação de executivos foi desenhado especificamente para profissionais que exercem posições de liderando em suas organizações e que necessitam de um programa de formação ou de atualização rápido e prático para suas carreiras:

  • Duração de 6 meses com encontros mensais
  • Turmas com máximo de 30 alunos
  • Os participantes utilizam a realidade de suas empresas nas atividades do programa
  • Professores com sólida formação acadêmica e de negócios

ESTRUTURA DO PROGRAMA

Nós acreditamos que a formação de grandes profissionais requer uma combinação única entre conhecimentos em gestão e habilidades interpessoais. Nosso programa de formação profissional equilibra essas duas vertentes com uma estrutura que fornece ao participante:

  • A exposição aos temas mais relevantes da gestão moderna de empresas
  • A aplicação prática de ferramentas e conceitos em seu ambiente de trabalho
  • O desenvolvimento de habilidades de liderança, negociação
  • O planejamento de suas carreiras

Como fazemos isso

Nosso programa é estruturado de forma a balancear as vertentes técnicas e de desenvolvimento de habilidades interpessoais. Ao longo de seis meses, os participantes intercalam encontros presenciais em que são abordados temas da vertente técnica de gestão com encontros individuais online em que nossos instrutores orientam os participantes em seu desenvolvimento de carreira.

1. Vertente Técnica

A vertente técnica é abordada em 6 encontros presenciais em que são trabalhados os seguintes conceitos:

  • Estratégia competitiva
  • Finanças corporativas e geração de valor
  • Marketing
  • Vendas e negociação
  • Liderança e comportamento organizacional
  • Governança corporativa

Previamente a cada encontro é selecionado para os participantes um conjunto de artigos para leitura que permitem que agilizam o ritmo das discussões em cada encontro presencial. Em cada um dos encontros, os participantes selecionam temas e situações próprias de suas organizações para aplicação prática dos conceitos e ferramentas pertinentes.

2. Desenvolvimento de habilidades interpessoais e plano de carreira

De forma intercalada com os encontros presenciais (vertente técnica), são realizados quinzenalmente e sessões individuais com cada participante em que são trabalhados os elementos de comportamento organizacional e desenvolvimento de carreira. As sessões são realizadas no formato de coaching em que cada participante tem, como objetivo final, a elaboração de seu plano de carreira.

Público alvo

O público-alvo de nosso programa de formação são profissionais com as seguintes características:

  • Formação superior (pós-graduação não obrigatória, mas desejável)
  • Mínimo de dois anos de experiência em posições de liderança (coordenação, líder de equipe, gerente, etc.)
  • Possuir disponibilidade de 12 horas semanais entre leitura, estudos e encontros presenciais e online

Quanto custa

O investimento para participação no Programa de Desenvolvimento Profissional Acelerado é de R$ 6.000,00 por participante.

Turmas fechadas e in company possuem condições especiais.

FACILITADORES DO PROGRAMA

Adriana Albuquerque

Adriana Albuquerque

I am very fortunate to do many things that I thoroughly enjoy. High energy Human Resources professional with a Degree in Psychology and proven skills to drive organizational and individual changes.

Delivered relevant results in designing, reviewing and implementing key HR processes such as talent and performance management, succession planning, team building, social responsibility, employee engagement and change management. As HR executive provided feedback, coaching and mentoring to managers and senior leaders. Strong global vision having lived in New Delhi, London and Caracas, with work trips to the USA, Spain, Mexico, Dominican Republic, Colombia, Peru, Argentina, Uruguay and Switzerland.

HR Consultant specialized in Career Transition, Career Coaching, Team Building and Change Management.

Facilitation and trainer skills in Portuguese, Spanish and English. Degree in Psychology and courses in Change Management, Coaching, Talent Management and Leadership Development.

André Arrivabene

André Arrivabene

André Arrivabene é especialista gestão empresarial e em planejamento e execução de projetos. É consultor, palestrante, autor e professor em cursos de MBA da Fundação Getúlio Vargas e UVV. Possui certificações por diversas instituições internacionais (entre elas Universidade de Stanford, PMI e OGC), tendo realizado cursos de estratégia e gestão empresarial pela escola de extensão da Universidade de Harvard, onde atualmente cursa seu mestrado.

É certificado em gestão estratégica pela Universidade de Harvard.

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