Omstilling 2020
Kommunen står ovenfor noen svært krevende økonomiske år. Presset på økonomien er stort, og vi har en organisasjon under press.
For å kunne ivareta et forsvarlig tjenestetilbud og møte fremtidens endringer i demografi må det en endring av praksis til.
Jeg vil at alle ansatte skal ha mulighet til å komme med innspill i denne prosessen, og at dette skal være så enkelt som mulig. Vi har derfor opprettet en egen informasjons-side på vår nettside, hvor dere kan lese mer info om prosessen. Det er også laget et elektronisk skjema hvor dere kan sende inn innspill direkte. Det vil også bli delt ut papirskjemaer på alle arbeidsplasser, som kan fylles ut og sendes til omstillingsleder. Både det elektroniske skjemaet og skjemaet på papir skal kunne sendes anonymt.
Nettsiden med ytterligere informasjon finner du via lenken her:
Første steg i prosessen er en workshop for alle enhetsledere og teamleder fredag 10. januar. Denne dagen skal brukes til idémyldring og skal skape et grunnlag for videre arbeid ut i enhetene og i arbeidsgruppene.
Sammen må ansatte, tillitsvalgte, ledelse og politikere finne de gode løsningene til det beste for Kongsvingers innbyggere