Business Intelligence medewerker Met een hart voor Antwerpen

Ben je een datagoochelaar? Iemand die weet dat cijfers hét verschil maken en die continu zoekt naar nieuwe mogelijkheden en opportuniteiten om informatie klantgericht te ontsluiten? Hou je de vinger aan de pols qua trends en innovatie?

Wij hebben een mooie uitdaging voor jou!

Lokale Politie Antwerpen verzamelt en verwerkt uit tientallen domeinen bedrijfsinformatie waarvan de data tot de verbeelding spreekt en tegelijkertijd heel concreet is. Als lid van een enthousiast team bouw je mee aan het datawarehouse van de politie. Je capteert de rapporteringsbehoeften en zoekt ook zelf naar meerwaarde. Die behoeften toets je af met de BI-modellen die we in het datawarehouse van LPA ontwikkelden en ontsluit je op een visueel creatieve manier.

Met alle beschikbare data en de nieuwe technologische mogelijkheden, willen we de gegevens ook meer en meer gebruiken om te voorspellen wat er zal gebeuren. Of nog een stapje verder: om te anticiperen op wat er zal gebeuren.

"Als teamlid werk je elke dag met cijfers uit verschillende domeinen met een concrete betekenis. Het resultaat van je werk, de ene keer een eenvoudiger ondersteunende rapportage, de andere keer een complex en visueel sterk stuurbord voor de hoogste leidinggevende niveaus, is altijd tastbaar. Je merkt dan ook steeds dat je zelf mee écht het verschil maakt" - Bart, diensthoofd rapportering PMI LPA

Jij

  • hebt een bachelor/master diploma of bent gelijkwaardig door ervaring.
  • kent datawarehousemethodieken en modelleringstechnieken om een DWH model goed te interpreteren.
  • hebt een goede kennis van de IBM Cognos Suite, in het bijzonder report studio en framework manager.
  • hebt ervaring met databasesystemen zoals PostgreSQL, SQL Server (MS SSIS).
  • bent nieuwgierig en houdt graag de vinger aan de pols van nieuwe technologieën en evoluties.
  • documenteert grondig, zowel functioneel als technisch.

Bovendien

  • ben je communicatief sterk. Je werkt nauw samen met het BI-team van politie Antwerpen en Digipolis.
  • werk je agile, waarbij je flexibel kwalitatief werk aflevert.
  • krijg je extra punten als statistische kennis mee op je cv staat.

Wij

  • investeren in je groeipad.
  • geloven in zelfsturende teams waarin kennisdeling, persoonlijke evolutie en teamgeest centraal staan.
  • duwen elkaar en onze klanten telkens opnieuw vooruit, met innoverende technologieën en methodes.
  • bouwen mee aan de digitale toekomst van Antwerpen en geven hiervoor elke dag het beste van onszelf.
  • hebben extralegale voordelen zoals werken 2.0, dertiende maand, min. 35 vakantiedagen, maaltijdcheques (€7), een gratis hospitalisatieverzekering voor jou, de partner waarmee je samenwoont/echtgenoot en je kinderen, groepsverzekering, fietsvergoeding, gratis abonnement openbaar vervoer, laptop en gsm.

Helemaal overtuigd?

Solliciteer via jobs@digipolis.be

We sluiten deze vacature af op 12 maart 2017

Over Digipolis

Foto's: stad Antwerpen en Digipolis ©

Created By
Info Digipolis
Appreciate

Made with Adobe Slate

Make your words and images move.

Get Slate

Report Abuse

If you feel that this video content violates the Adobe Terms of Use, you may report this content by filling out this quick form.

To report a Copyright Violation, please follow Section 17 in the Terms of Use.