Plan Carrera Gestión de Talento

¿En qué consiste nuestro Plan de Carrera?

En darle al colaborador la posibilidad de elegir al interior de la organización, la ruta de desarrollo profesional que mas se ajuste sus gustos, fortalezas y proyección profesional siguiendo una secuencia lógica.

Los movimientos pueden ser laterales o implicar un cambio de posición jerárquica al interior de la organización.

¿Qué pretendemos con nuestro Plan de Carrera?

Presentar un camino de desarrollo profesional a nuestro Talento Humano.

  • Promover el desarrollo profesional de nuestro talento generando nuestros propios especialistas en el negocio.
  • Implica un compromiso personal, el aprendizaje conjunto y un beneficio mutuo

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