Valores esenciales en el Liderazgo

Muchos se preguntan que elementos sostienen la ejecución de un liderazgo efectivo y productivo. Una contestación practica y de fácil aplicación: los valores. Surge entonces otra pregunta, ¿qué valores?. Bien, definimos valores como esas cualidades fundamentales que rigen y dirigen nuestras acciones en cualquier escenario. Para un líder existen tres valores fundamentales que harán de su ejecutoria una de éxito o una de pobres resultados. Estos son: compromiso, integridad y un corazón enseñable.

El compromiso se evidencia en una actitud de avanzar ante los retos, tomado de la mano de un fuerte enlace con la visión y misión de aquello que representa. Líderes comprometidos cooperan en la gestión de alcanzar las metas de su organización o proyecto reconociendo su aportación y la de aquellos que lidera. La integridad es un valor que solo puede ser proyectado a otros a través de aquellas acciones y decisiones que tomamos en momentos que nuestra honestidad y rectitud se pone a prueba. Como líderes es muy común que otros intenten probar hasta donde somos capaces de llegar para alcanzar nuestro propósito, aunque en casos pueda significar aceptar un camino torcido y oscuro.

Por ultimo un corazón enseñable nos muestra un valor de un peso de gran trascendencia. No todos voluntariamente aceptamos que otros aporten a nuestro desarrollo o crecimiento. Mas aun cuando ocurre en circunstancias donde no hemos solicitado tal consejo o enseñanza. Cuando un líder posee un corazón enseñable revela a todos su capacidad de escuchar, evaluar y aplicar un consejo a su vida o practica de liderazgo reconociendo que un líder efectivo están en un continuo proceso de aprendizaje y crecimiento.

En resumen, un líder efectivo y productivo es aquel que vela por tener en su equipaje de la travesía diaria: compromiso, integridad y un corazón enseñable. Con estos preciados elementos seguramente alcanzará grandes logros pero sobretodo será de una inmensa inspiración a se equipo de trabajo y quizás a muchos más. Éxito.

Created By
Carlos Tejera
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