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Gipfelstürmer Karrierestart mit Alpenblick

2 Tage, 15 Bewerber, 1.700 Höhenmeter, 1 Berghütte: Cases knacken, den Berg besiegen und mit einem Arbeitsvertrag in der Tasche nach Hause fahren!

Du willst etwas bewegen und stellst gerne mal den Status Quo in Frage? Du begegnest Herausforderungen mit strategischem Weitblick und bleibst pragmatisch in der Umsetzung? Dann bist du beim Gipfelstürmer genau richtig!

Beim Aufstieg zum Gipfel erwartet dich bereits die erste Team Challenge.

Ab spätestens 1.000 Höhenmetern sind alle per Du.

Nach knapp 2 Stunden ist das Ziel vor Augen.

Geschafft - erster Etappensieg!

Der Gipfel ist erstürmt, doch das eigentliche Ziel noch nicht erreicht.

Kurze Stärkung...

...und Entspannung vor der nächsten Etappe.

Zweite Etappe: Case Study (Gruppe)

"Für die Case Study teilen wir die Gruppe in 4 Teams – jedes Team bekommt die gleiche Aufgabenstellung und hat circa 3 Stunden Zeit. Es ist immer wieder spannend zu sehen, wie kreativ die Teams an die Aufgabe herangehen und dass am Ende erfahrungsgemäß 4 völlig unterschiedliche Lösungen präsentiert werden!"

(Sebastian Olbert, Partner bei goetzpartners)

Wenn das Team funktioniert, kommt meist auch ein gutes Ergebnis heraus.

Ein tragfähiges Konzept in Arbeit!

Letzter offizieller Programmpunkt: Jury überzeugen! Jedes Team hat 15 Minuten Zeit seine Lösung zu präsentieren und sich den Fragen des „Kunden“ zu stellen. Gelingt es ein schlüssiges Konzept überzeugend vorzustellen und auch kritische Fragen souverän zu parieren, dann ist das erste Projekt so gut wie verkauft!

Mit einem gemütlichen Hüttenabend klingt der erste Tag aus.

Dritte und letzte Etappe: Outdoor Challenge und Einzelinterviews.

Interview mit Panoramablick: bei Brain Teasern und Case Studies aus den Bereichen Strategie, Business Development und Finance, kann jeder seine Fähigkeiten noch einmal konkret zeigen. Fachliche Excellence ist für uns ein entscheidendes Kriterium, nur so können wir in Projekten eine hohe Beratungsqualität und Kundenzufriedenheit sicherstellen.

"Bei goetzpartners suchen wir Berater, die sowohl fachlich überzeugen als auch menschlich. Das Gipfelstürmer Event bietet den Teilnehmern vielfältige Möglichkeiten beides unter Beweis zu stellen."

Viola Krauss (Director Human Ressources, hier mit Sebastian Olbert, Partner bei goetzpartners)

Am Ende die große Entscheidung - jeder fährt hier nach zwei Tagen mit etwas im Gepäck nach Hause: mit einem Vertrag oder einer tollen Erfahrung mit ausführlichem und konstruktivem Feedback.

Bewirb Dich jetzt bis zum 08.03 für unser Recruiting Event am 04./05.04 und werde Gipfelstürmer!

Credits:

2w media

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