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INFORMATIVO PROPAÍS MAYO DE 2019

EDITORIAL

NUEVA CLASIFICACIÓN MIPYME

En días pasados, el Gobierno Nacional decretó una nueva clasificación para las empresas en Colombia (Decreto 957, en modificación del artículo 2 de la Ley 590 o Ley Mipyme).

Este un gran logro, por el cual se venía trabajando desde hace varios años, con la finalidad de ubicar a las empresas por los ingresos de sus operaciones ordinarias anuales y el sector al que pertenecen.

Las ventajas de esta decisión son muchas. En principio, estaremos a la par con las buenas prácticas internacionales y una medición acorde a como se realiza en otros países que han implementado normas y programas para el desarrollo empresarial.

Un importante avance será una mayor precisión en la destinación de recursos, créditos e incentivos, los cuales se asignarán con mayor claridad y conocimiento de la empresa.

Muchas veces ocurría que una empresa era clasificada, por ejemplo, como microempresa, por sus activos y número de empleados, pero sus ingresos eran altos, o lo contrario emprendimientos que eran clasificados como medianas empresas, pero sus ingresos eran mínimos y tenían que pagar más impuestos.

Al utilizar el criterio de ingresos por actividades ordinarias, se da otro avance, el de la desagregación por los sectores más representativos como son manufactura, servicios y comercio, que facilitará la propuesta y avance en las políticas de desarrollo empresarial.

Se espera que con esta nueva reglamentación las Mipyme, en particular las microempresas, puedan acceder a mayores y mejores beneficios, en lo que tiene que ver con impuestos y recursos reembolsables y no reembolsables para la ejecución de sus proyectos y planes de negocio.

Por: María Lucía Castrillón Simmonds.

Popayán será la sede de la próxima Jornada de Negocios agroindustrial

El próximo 14 de junio en Popayán, el Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural, con el apoyo técnico de Propaís, realizará la segunda Jornada de Negocios para organizaciones del sector agroindustrial del departamento del Cauca, que estén interesadas en ofertar sus productos a grandes empresas y superficies.

La primera Jornada tuvo lugar en Tunja y generó negocios potenciales por $ 2.725.714.000.

El encuentro contará con la presencia de 15 grandes empresas en calidad de compradores, que buscan productos de alta calidad en esta región (Banexport S.A., Cencosud Colombia, Fundación Frisby, Pricesmart Colombia SAS, Qualis SAS, Almacenes La 14, Cacao de Colombia SAS, Cooperativa Multiactiva Provitec, Frutipulpas del Cauca SAS, Grupo Pio Pio, Grupo Empresarial GH SAS, Mercapava S.A, Quinoaclub, Supermercado la Gran Colombia y CI Tropic kit EU.

Se espera la participación de cerca de 100 asociaciones y empresarios provenientes del departamento del Cauca que ofertarán hortalizas, frutas, verduras y tubérculos.

Origen Colombia

Gracias a su trabajo en el apoyo a los empresarios y productos colombianos, la Fundación Leo invitó a Propaís y a la Promotora de Comercio Social, a contar con un espacio en la carpa “Sabores Colombia” que se realizó en el marco de la pasada Feria del Libro en Bogotá.

De esta forma, las dos entidades diseñaron el stand “Origen Colombia” en el cual brindaron espacio para que empresas del sector agroindustrial ofertaran sus productos a los visitantes. Propaís brindó la oportunidad a siete empresas atendidas por sus diferentes programas (Prenuts, Picantos, Chontacones, Quinua Club, Corpocampo, Ay María, y Caratanta Chirimia).

Caso de éxito del sector lácteo colombiano

Caso de éxito, tomado de la publicación “Casos de éxito del sector lácteo colombiano”, publicado por la Unión Europea en Colombia con la asistencia técnica de Propaís.

Está publicación se enmarca en el trabajo realizado por Propaís en alianza con la Unión Europea, una tarea de cerca de tres años en el diseño, implementación y socialización de la Política Láctea; y en asistencia técnica que hemos brindado a los Ministerios de Comercio, Industria y Turismo y Agricultura y Desarrollo Rural, y en el cual se destaca la asociatividad como una herramienta para mejorar la competitividad y la innovación en los productos para competir y posicionarse en los mercados.

FORMAGGIO DI LUCCA: cuidado, innovación e impacto ganadero

Formaggio Di Lucca Mariangola se conoce como un ejemplo más de la innovación y el desarrollo de nuevas técnicas ga¬naderas no sólo para el departamento sino también para la región, al ser una empresa constituida y fortalecida en ideas fundamentadas hacia el impacto social y la ayuda colectiva con otras empresas del sector, generando así una disciplina que los conduce al éxito.

Los inicios del camino

En 1993 en la ciudad de Va¬lledupar, también conocida como la ciudad de los Santos Reyes y considerada como la ciudad más importante para la producción agrícola de la región Caribe se fundó Go¬mez Bacci Sas - Formaggio Di Lucca Maringola, empresa conformada en pro del me¬joramiento de la ganadería en Colombia, basada en el pastoreo y en el no uso de productos químicos, conser¬vando la salud y el bienestar del ganado, una propuesta bastante innovadora y pre¬cursora del cuidado animal dentro de la cual se eviden¬cia el trabajo individual y colectivo de todos los que conforman esta compañía.

Después de iniciar con tan solo 30 hectáreas de pas¬tos y 30 vacas, Hoy cuentan con 300 hectáreas y más de 350 cabezas de ganado, cre¬cimiento que han obtenido gracias al trabajo duro y las ganas de siempre dar lo me¬jor a su población. Así mismo en el año 2014 en busca de la supervivencia de la explo¬tación ante la caída de los precios de la leche, les otor¬garon oficialmente la certifi¬cación Hato libre de Brucelo¬sis y Tuberculosis, con lo que iniciaron la transformación y comercialización de pro¬ductos con su propia marca.

Posicionamiento

A través de la Cámara de Co¬mercio de Valledupar, Forma¬ggio Di Lucca, pudo participar en la convocatoria realizada por INNPULSA, con la cual obtuvo grandes beneficios, entre ellos acelerar el creci¬miento y posicionamiento de la empresa, logrando ganar recursos que fueron imple¬mentados en el mejoramien¬to de su infraestructura, el registro de marca, el regis¬tro sanitario, capacitaciones, asesorías y acompañamien¬tos en cada uno de los proce¬sos de producción y comer¬cialización de los productos y por último, en utilidades de la empresa. Además, Gonza¬lo Gómez, gerente general de la compañía asegura que gracias a esta convocatoria recibieron no solo recursos y capacitación, sino también apoyo moral, lo que ha logra¬do generar en toda la empre¬sa una actitud positiva para seguir mejorando y obtener más utilidades y bienestar no solo para los empleados, sino también a los peque¬ños proveedores, lo que ha generado un impacto social en toda la región Caribe.

Logros

Durante los últimos cuatro años Formaggio Di Lucca ha logra¬do estandarizar sus produc¬tos provocando así una mayor aceptación por parte del con¬sumidor, ya que la marca em¬plea los más altos estándares de calidad, ofreciendo a sus clientes una leche diferente y mejor. Así mismo, debido a la no utilización de químicos en sus productos no solo los consumidores, sino también sus empleados disfrutan de una mejor calidad de vida, pues su organismo no se ve afectado ni vulnerado, lo que hace de la marca una compa¬ñía confiable y segura. De esta forma, es importante resaltar una vez más el papel, el im¬pacto, el crecimiento y el tra¬bajo que ha hecho Formaggio Di Lucca Mariangola durante estos años, mejorando no solo la calidad de sus produc¬tos, de su ganado, sino tam¬bién la vida de sus empleados y consumidores. Su técnica y calidad han hecho de su empresa un lugar idóneo.

Evaluación de Proyectos

En su labor de la evaluación de proyectos empresariales, en el periodo comprendido entre junio de 2018 a 31 de mayo de 2019, Propaís recibió 324 propuestas en 12 convocatorias.

Las propuestas recibidas se orientaban a:

  • Apoyo a organizaciones agropecuarias – Agricultura Familiar.
  • Apoyo a empresas innovadoras en etapa temprana.
  • Emprendimientos de economía naranja.
  • Fortalecimiento Mipyme sector lácteo.
  • Fortalecimiento de entidades aceleradoras.

Dentro de las actividades para el proceso de evaluación se llevaron a cabo:

  • 3 paneles de viabilidad de la convocatoria CCS-17 – Capital Semilla.
  • 1 panel de viabilidad de la convocatoria CENA-18 – Economía Naranja.
  • 1 panel de viabilidad de la convocatoria CDE2-18 – Centros de Desarrollo Empresarial – Generación de conceptos para 15 propuestas.

Nueva clasificación de las empresas en Colombia se aplicará desde el 2020

La metodología con la cual se clasifica una empresa como micro, pequeña, mediana o grande ha cambiado en Colombia, y se comenzará a sentir a partir del próximo año.

El parámetro tendrá en cuenta dos factores: los ingresos por actividades ordinarias anuales y el sector al que pertenece.

Los nuevos rangos

Sector manufacturero: las microempresas serán las que registren ingresos anuales de $807 millones o menos. Las pequeñas irán desde $807,1 millones a $7.000 millones. Para las medianas, irá desde $7.001 millones hasta $59.512 millones. De ahí en adelante, serán grandes.

Sector servicios: las microempresas serán de $1.130 millones o menos. Las pequeñas irán desde $1.130,1 millones a $4.520 millones y para las medianas, irá desde $4.520,1 millones hasta $16.500 millones. De ahí en adelante, serán grandes.

Sector comercio: las microempresas serán de $1.534 millones o menos. Las pequeñas irán desde $1.534,1 millones a $14.700 millones. Para las medianas, irá desde $14.700,1 millones hasta $74.000 millones. De ahí en adelante, serán grandes.

En el caso de las organizaciones nuevas que se creen en Colombia a partir del 5 de diciembre próximo, todas iniciarán como microempresas, y de ahí en adelante irán ascendiendo, dependiendo de la evolución de sus ingresos.

SOCIOS

COOTREGUA

Foro Amazonía, Cooperativismo & Desarrollo

Como parte de la celebración de sus 30 años de existencia, Cootregua, socio institucional de Propaís, realizará el próximo 21 de junio en Inírida, Guainía, el Foro: Amazonía, Cooperativismo & Desarrollo.

Bajo el slogan ¡Una oportunidad de todos! el evento busca que los diferentes actores departamentales y nacionales diserten sobre los nuevos desafíos de la región amazónica, teniendo como referente el movimiento cooperativismo en los procesos de desarrollo.

El evento se llevará a cabo en la Biblioteca Departamental de Inírida, para mayor información comunicarse al número: 098-5656153, Email: secretariagerencia@cootregua.org.

UNIVERSIDAD SIMÓN BOLÍVAR

Premio Universidad Simón Bolívar

El Premio al Mérito Empresarial es el máximo reconocimiento que se entrega anualmente a las empresas y empresarios en el país, institucionalizado por la Universidad Simón Bolívar desde el año 2010. La Universidad Simón Bolívar consciente de la importancia que ha tenido Barranquilla en el desarrollo empresarial del país, decide implementar una iniciativa que reconozca la labor de los empresarios y de las empresas que contribuyen a la transformación productiva y comercial, a través de esfuerzos que se traducen en innovación, generación de cambios organizacionales y estrategias de competitividad, que merecen ser emulados por las nuevas generaciones de empresarios.

La Universidad Simón Bolívar une esfuerzos con diversas instituciones, asociaciones y gremios empresariales que comparten esta misma visión como: la Gobernación del Atlántico, la Alcaldía Distrital de Barranquilla, el Comité Intergremial del Atlántico y la Cámara de Comercio de Barranquilla; junto con otros aliados estratégicos y patrocinadores locales, regionales y nacionales.

Inicialmente, el Premio surgió como una iniciativa local, enfocada en aquellas empresas que han tenido un gran impacto en el desarrollo empresarial de la ciudad de Barranquilla y el departamento del Atlántico. Sin embargo, en el año 2011 se inician esfuerzos para expandir el alcance del Premio a nivel regional.

Es así como, en el año 2015 se extendió el Premio al Norte de Santander, obedeciendo al interés de impulsar la integración entre la Región Caribe y los Santanderes.

En el año 2017 aumenta la participación de empresas y empresarios de Córdoba, Sucre y Cesar, además de empresas de Bogotá, gracias al apoyo de nuevos aliados y patrocinadores que le apuestan al crecimiento del tejido empresarial. Así, en la Novena Versión (2018) el premio se extiende a todo el territorio Colombiano, promoviendo las mejores prácticas empresariales en cada una de las regiones del país.

Más información en: http://premioalmeritoempresarial.com/

CÁMARA DE COMERCIO DE ARMENIA

Expo Eje Café, le apuesta al posicionamiento de los Cafés especiales en el Quindío.

Organizado por Café La Morelia que reúne a catadores, baristas, tostadores y empresarios de la industria y de toda la cadena productiva de los cafés especiales, se desarrollará en el Centro Metropolitano de Convenciones (Armenia) del 14 al 16 de junio.

Expo Eje Café llega nuevamente en 2019 en su sexta versión a Armenia y convocará a empresarios de diferentes regiones del país exponiendo lo mejor de sus cafés de origen y la proveeduría de esta industria creciente procedente de Quindío, Risaralda, Caldas, Norte del Valle, Cundinamarca, Magdalena, Tolima, Santander, Antioquia, Cauca, Nariño, Atlántico; y como visitante internacional Korea del Sur quien llega como potencial inversionista.

El evento, que inició a nivel local, ya tiene impacto nacional e internacional y es apoyado por el Clúster de Cafés especiales del Quindío, conformado por la Cámara de Comercio de Armenia y del Quindío, la Gobernación del Quindío, la Alcaldía de Armenia, el Comité de Cafeteros, la Cooperativa de Caficultores, el SENA y las universidades Alexander Von Humbolt, Gran Colombia y del Quindío.

Dentro los eventos destacados se encuentran:

  • Campeonato Regional torneos de barismo
  • Subasta de Cafés especiales con compradores potenciales que conocerán la oferta de cafés diferenciados de la región con potencial exportador
  • Cursos de Certificación SCA – Agenda Académica (con capacitadores nacionales e internacionales).

FUNDACIÓN CARVAJAL

Para crear grandes empresas se necesitan empresarios que superan grandes retos

95 empresarios iniciaron el Micro MBA 2019, 74 en el nivel I y 21 en el nivel II, de las 1.266 personas inscritas en la convocatoria de febrero a mayo. Esta es la tercera promoción del proyecto que ha formado 193 empresarios entre 2017 y 2018, en alianza con la ONG ACTEC, el Gobierno Bélgica y la Fundación Carvajal.

El proyecto ha tenido auge en Cali por su pedagogía Aprender – Haciendo, donde los participantes lograron implementar cambios rápidos en sus empresas, en términos de crecimiento de ventas, rentabilidad y generación de empleo decente, entre otros. Es una apuesta al capital humano que transciende de ofrecer un servicio o producto, atreviéndose a generar experiencias significativas para el cliente o consumidor, de la mano de prácticas eficientes y seguras para los colaboradores y crecimiento de la empresa.

En su labor de abrir caminos a la equidad, la Fundación Carvajal articula sus programas de Desarrollo Empresarial al Plan de Desarrollo Nacional y al Sistema de Desarrollo Empresarial (SIDE) de la Secretaría de Desarrollo Económico de la Alcaldía de Cali, con programas como Fortalecimiento Empresarial, conformado por las modalidades: Semilleros, Gerencia para pequeñas empresas y Micro MBA.

En 2018, 46% de los empresarios pertenecían al sector Industrial, 39% al de Servicios y 15% al de Comercio, y a los estratos 1, 2 y 3 de Cali, en su mayoría.

Como estrategia de crecimiento de las empresas participantes en el Micro MBA, en el mes de mayo fue el lanzamiento de Alumni: una plataforma empresarial para generar una red con los egresados. 85 empresarios se sumaron a están iniciativa para crear redes apoyo, que potencien sus negocios, habilidades y crecimiento. En paralelo, estamos buscando apoyar a otros empresarios de la ciudad mediante una estrategia de financiamiento de becas, con el apoyo de esta red.

“Alumni es la clave, es el relevo generacional (…), son los mismos participantes del programa que una vez graduados van a ayudar a otras personas a gozar de los beneficios que ellos han disfrutado del programa", afirmó, Santiago Martínez, invitado especial de la Universidad Helsinki en el lanzamiento de esta estrategia.

FUNDESMAG

IV encuentro “Entre Pares del Sistema de Acreditación”

AMDIS, Corporación Paso a Paso, FUNDEPALMA, Corporación Compromiso, Corporación Comunitaria del Magdalena Medio, El Centro de Estudios Regionales -CER, FUNDESAN y FUNDESMAG, avanzan en el proceso “Sistema de Acreditación” en respuesta al contexto actual que viven las Organizaciones de la Sociedad Civil-OSC.

El Sistema de Acreditación, se concibe como un mecanismo y/o un conjunto de acciones voluntarias, de auto-valoración y auto-regulación, que busca fortalecer y direccionar la oferta de valor transparente, diferencial y relevante de las organizaciones, a las nuevas demandas y procesos que exige el contexto del país para los próximos 15 años.

FUNDESMAG, como aliado del nodo No. 5 (Casanare, Meta y Santander), el cual es liderado por la Fundación AMANECER, junto con la Confederación Colombiana de ONG – CCONG desarrolló el día 30 de mayo en el auditorio de la sede principal de FUNDESMAG, el IV encuentro “Entre Pares del Sistema de Acreditación”.

Estos encuentros permiten a cada una de las organizaciones avanzar en la Auto-regulación y mediante la observación, la retroalimentación de experiencias y lecciones aprendidas, generar confianza, reconocimiento y por ende el fortalecimiento necesario para obtener la acreditación en el marco del proyecto.

MICROEMPRESAS DE COLOMBIA

Pintando Sueños, un espacio para el fortalecimiento de capacidades de las mujeres rurales vulnerables de Argelia

Para Microempresas de Colombia, una de las maneras de apoyar el desarrollo social y económico del país es a través de la ejecución de programas y proyectos de fortalecimiento empresarial con impacto social, orientados a la generación y consolidación de iniciativas productivas. Trabajamos con grupos de mujeres, personas en condición de vulnerabilidad, jóvenes, comunidades indígenas, comunidades afro, población rural y desplazados entre otros, en donde el eje principal es la generación de ingresos a través de proyectos productivos, con programas de acompañamiento psicosocial, derechos humanos, equidad de género, fortalecimiento técnico y acceso a servicios de crédito y ahorro.

Siguiendo con este propósito, en el marco del proyecto “fortalecimiento de capacidades de las mujeres rurales vulnerables de Argelia”, ejecutado por Microempresas de Colombia en alianza con la ONG del País Vasco Zabalketa y financiado por el Ayuntamiento LEIOA, el pasado martes, 28 de mayo, se llevó a cabo el acto inaugural de la ludoteca Pintando Sueños en el municipio de Argelia, Antioquia. Este proyecto tiene como objetivo promover el fortalecimiento de las capacidades personales, sociales y empresariales de las mujeres rurales asociadas, víctimas del conflicto armado del municipio, para que sean protagonistas del desarrollo e incidan en los procesos de reestructuración del tejido social y económico local en el marco del posconflicto.

En este espacio dotado con material pedagógico y lúdico, podrán permanecer los niños entre 5 y 12 años luego de su jornada escolar, mientras sus madres trabajan como operarias de la unidad productiva de confecciones. Para la coordinadora del Proyecto por parte de Microempresas de Colombia, Carolina Toro Puerta, “esta estrategia de innovación social apunta a nuestros indicadores de género, ya que busca la superación de una de las barreras más comunes para la participación de las mujeres en mundo laboral: el cuidado de hijos e hijas en edad escolar”.

De esta manera, Microempresas de Colombia continuará contribuyendo a la consolidación de la cultura del emprendimiento y la competitividad de los empresarios, tanto en Antioquia como en algunos departamentos del país, con un modelo integral de atención el cual combina servicios financieros como el crédito y el ahorro; y no financieros como el acompañamiento, la asesoría, la capacitación y el desarrollo empresarial.

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Propais colombia
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