Candidature au poste de chargé (e) de communication du pôle formation

Ma lettre à l'attention de Sylvie Guillerm, Directrice Marketing et Communication, et de Vincent Bobot, Directeur du Pôle Formation CCI 35

Ce que je suis professionnellement

Diplômée en 2008 d'un master 2 communication spécialisé en marketing des territoires, je m'investis dans mon métier depuis 8 ans avec ambition et enthousiasme. Mes expériences professionnelles solides pour le cinquième acteur mondial du transport public (le Groupe RATP), des collectivités territoriales (Département d'Ille-et-Vilaine, municipalité de Saint-Julien de Concelles) ou encore des acteurs du tourisme (SEM Nantes culture et Patrimoine devenue SPL Voyages à Nantes ; le Domaine des Ormes), m'ont permises d'acquérir un savoir-faire nécessaire pour assumer un poste de responsable communication et marketing.

Je maîtrise aussi bien la réflexion stratégique que la gestion de projet. Opérationnelle et polyvalente, j'ai déjà prouvé mes qualités de management de projet, et développé des compétences en communication et marketing sur tout support : éditions, événements, relations presse, contenus web, médias sociaux, newsletter, ...

Je termine à ce jour une formation de chef de projet web chez Digital Campus, confirmant mon savoir-faire de communicante dans l'écosystème digital !

Comment je vois le poste de responsable communication au sein du pôle formation de la CCI 35

Le principal enjeu en tant que responsable communication, sera de rendre compte du champ d’action du pôle formation à qui 9000 professionnels et alternants font déjà confiance chaque année. Concrètement par un conseil en communication et marketing stratégique, cohérent et pertinent vis-à-vis de la politique de développement de la CCI. Et ce, appliqué via tous les outils déjà mis en place par la CCI mais aussi en innovant pour soutenir la notoriété et le développement du pôle, notamment en lui accordant une visibilité pertinente sur le web.

J’applique pour cela mon métier autour de 3 composantes : la stratégie, les compétences techniques et la créativité.

Comment puis-je faire la différence ?

Opérationnelle, et compétente polyvalente je maîtrise un large panel d’outils. Mes savoirs-faire principaux qui vous servent sur ce poste sont la stratégie de communication, le marketing digital, la gestion de projet et le rédactionnel (print et web).

En tant que pilote, je sais être à l’écoute et embarquer les équipes et les contributeurs au projet. Je suis un élément moteur, que ce soit en chef d’équipe ou en rôle de conseil et de soutien auprès de la direction et des collaborateurs. J’ai des réflexes organisationnels acquis lors de mes anciens postes de responsable : travailler vite, intervenir à la demande, s’adapter aux conditions particulières de l’environnement qui m’entoure.

J’ai toutes les capacités de m'investir pleinement dans une mission qui je le sais, est aussi dense et intense dans l'investissement personnel qu'elle sera riche professionnellement !

Restant à votre disposition pour de plus amples informations, veuillez agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.

mariedelepine@outlook.fr // 06 84 15 92 01