PEOPLE PROCESS PLACES – WEITER FÜHREND BLEIBEN – WIE GELINGT WANDEL TROTZ ERFOLG?
Zweite interdisziplinäre Themenreise durch Deutschland
WIE GELINGT WANDEL TROTZ ERFOLG? Dies ist eine der Leitfragen, die im Rahmen der von Drees & Sommer veranstalteten Themenreise durch Deutschland diskutiert wird. Dabei werden in interdisziplinären Dialogrunden mit führenden Unternehmen aus Industrie, Automotive und Logistik zahlreiche Aspekte der Zukunftsgestaltung im Kontext der analogen und digitalen Transformation eruiert. Drei P´s stehen dabei im Fokus der Debatten:
PEOPLE – Was müssen heutige Unternehmen trotz gegenwärtigem Erfolg beachten, um führend zu bleiben? Was befördert beispielsweise Startup-Kulturen, Innovation und eine globale Marktentwicklung?
PROCESS – Wie können neue Produktionsprozesse und Geschäftsmodelle die alten ergänzen? Wie kann man so die Arbeitsproduktivität und Wettbewerbsfähigkeit steigern?
PLACES – Wie kann man bestehende Unternehmensimmobilien zukunftsfähig gestalten, managen oder vermarkten? Was optimiert die Nutzungsqualität, was die Kosten und wie können stille Reserven gehoben werden?
Der Rückblick auf die Themenreise 2018 zum Durchblättern:
Themenreise Abschlussveranstaltung Essen – 13.09.2018
WETTBEWERBSVORTEILE DURCH DIGITALE GESCHÄFTSMODELLE, PROZESSE UND STANDORTE
Am 13. September kamen im Rahmen der diesjährigen Abschlussveranstaltung der Themenreise über 70 Entscheidungsträger großer und mittlerer Unternehmen (z.B. ABB, Cisco Systems, Engie, EnOcean, Haniel, Kienbaum, Kuka, Lenze, Philips, Phoenix Contact, Plant for the Planet, RAG Stiftung, Siemens, VDI, etc.) zusammen, um über das Thema „Weiter führend bleiben – Wie gelingt Wandel trotz Erfolg?“ zu diskutieren. Die Teilnehmer der unterschiedlichsten Branchen sorgten für einen interdisziplinären und innovativen Themendialog. Der Veranstaltungsort Zeche Zollverein, eine Ikone der Transformation, wurde hierfür ganz bewusst gewählt. Denn noch nie war Wandlungsfähigkeit für das Überleben von Unternehmen in ihren Branchen so wichtig wie heute. Impulsvorträge sowie Workshops gab es unter anderem zu Themen wie zukünftige Erfolgsformeln durch Wandel, Digitalisierung und Klimaneutralität, nachhaltige Industriestandortermittlung, digitale Gebäude und zukünftige Methoden des HR.
Die digitale Transformation als Chance für digitale Wertschöpfungsketten in der Industrie nutzen – Frank Stührenberg, Phoenix Contact
Wachstum und Wandel – ändert sich die Erfolgsformel? Dr. Stefan Müller, KUKA
Wie die digitale Transformation bei Haniel die Defnition von Erfolg verändert (10 sind mehr als 1000) – Tobias Grün, Schacht One
Digitale Industriestandorte – ist der Status Quo noch eine Option? Frank Schnitzler, Drees & Sommer
WORKSHOP // PART 1
REALTIME DELIVERY – AUF KOSTEN VON EFFIZIENZ UND NACHHALTIGKEIT? // Dr. Jörg Pirron, PROTEMA, Janine Dietze, Drees & Sommer
PRODUKTIONSKONZEPTE DER ZUKUNFT // Dr. Johannes Hagemann, Dr. Jörg-Matthias Böttiger, dsa-engineering
NACHHALTIGE INDUSTRIESTANDORTENTWICKLUNG FÜR CORPORATES BIS START-UPS // Martin Altmann, Frank Kamping, Drees & Sommer
WORKSHOP // PART 2
VON DER KOSTENSTELLE ZUM PROFITCENTER IM DIGITALEN ZEITALTER DES FACILITY MANAGEMENTS // Bernhard Tillmanns, Frank Schröder, Phoenix Contact
ETHERNET UND LICHT – DIE SPRACHE DIGITALER GEBÄUDE // André Diener, Cisco Systems, Martin Kapralek, Philips/Signify
WETTBEWERBSVORTEIL DURCH KLIMANEUTRALITÄT // Louis Motaal, Plant for the Planet
WORKSHOP // PART 3
CREATING PERFECT PLACES – SIE HABEN EINEN PERFEKTEN ORT VERDIENT ... // Gaetano Camilleri, Philipp Hinz, Siemens
AKTIVE NUTZEREINBINDUNG IM KONTEXT DER DIGITALISIERUNG // Sebastian Palmer, Phoenix Contact, Prof. Dr. Viktor Grinewitschus, EBZ Business School
RE-DESIGN HR: MOVING UP TO THE NEXT LEVEL! // Sinan Eliguel, Drees & Sommer, Joana-Marie Stolz, Kienbaum Consultants/InnovationsGarage
Paneldiskussion: WEITER FÜHREND BLEIBEN – WIE GELINGT WANDEL TROTZ ERFOLG?
Themendialog Schwäbisch Hall – 30.01.2018
WEITER FÜHREND BLEIBEN – Wie gelingt Wandel trotz Erfolg?
Am Dienstag den 30.01.2018 fand die erste Veranstaltung der 2018er Themenreise 'PEOPLE PROCESS PLACES' unter dem Motto 'Weiter führend bleiben - Wie gelingt Wandel trotz Erfolg?' in Schwäbisch Hall statt. In gediegener und exklusiver Atmosphäre diskutierten Topentscheider von unterschiedlichsten Unternehmen, wie GE Power, Mann + Hummel, BNP Paribas, euromicron, Cisco Systems, Phoenix Contact und ASCon Systems, etc. organisatorische wie technische Ansätze einer zwingend erforderlichen Unternehmensveränderung.
"Weiter führend bleiben – Wie gelingt Wandel trotz Erfolg?" Dierk Mutschler, Vorstand Drees & Sommer SE
"Additive Fertigung und Digitalisierung: Innovation für eine Energiewelt im Wandel" Alf Henryk Wulf, Vorsitzender des Vorstandes GE Power AG
"Leadership & Culture Transformation" Thomas Fischer, Aufsichtsratsvorsitzender Mann + Hummel GmbH
"Veränderungsexzellenz – Pflicht oder Kür?" Dr. Dieter Lederer, Unternehmensberater und Autor des Buchs Veränderungsexzellenz
Themendialog Hannover – 25.04.2018
Energy and Mobility Revolution
Im Rahmen der Themenreise 'Weiter führend bleiben - Wie gelingt Wandel trotz Erfolg?' lud Drees & Sommer auch dieses Jahr wieder zu einer Veranstaltung auf der Industriemesse in Hannover am 25. April 2018 ein. Gemeinsam mit unterschiedlichen Experten aus Wissenschaft und Industrie wurden die Themen des Energiemanagements, der Electric Transportation Systems und der Gebäudeenergetik diskutiert. Im Nachgang zu den unterschiedlichen Impulsvorträgen wurden im offenen Diskurs mögliche Lösungsansätze erörtert, wie die Energiewende gelingen kann und wie die Mobilitätskonzepte von morgen samt Ladeinfrastruktur aussehen können. Am darauffolgenden Tag referierte Jörg-Matthias Böttiger von dsa in einem 45-minütigen Vortrag über das Thema Elektromobilität - von der Produktion bis zum Nutzungsende.
ENERGY REVOLUTION
Themeneinführung, Dr. Markus Treiber und Ralf Wagner, Drees & Sommer
„Innovationskreis Wasserstoff“, Dr. Ümit Can, Linde
„Innovative Ladeinfrastruktur“, Johannes Brodführer, eliso
MOBILITY REVOLUTION
Themeneinführung, Claus Bürkle und Dr. Burkhard Seizer, Drees & Sommer
„Mobilitätskonzepte für die Metropolregion Hamburg", Peter Lindlahr, hySOLUTIONS"
„Neu. Disruptiv. Nachhaltig. Elektromobilität als Chance für Energiewende und neue Wertschöpfung", Dr. Frank Pawlitschek, Ubitricity
Themendialog Nürnberg – 21.06.2018
Industrial Performance durch Innovations- und Start-Up-Kulturen
Am Donnerstag den 21.06.2018 versammelten sich einige Top-Entscheider von großen Unternehmen wie Siemens Real Estate, Cisco, Phoenix Contact, LEONI oder der Sparkasse Nürnberg und aufstrebenden Start-Ups, unter anderem insertEFFECT oder Fachkräfterekrutieren.de im Zollhof Tech Incubator in Nürnberg, um sich über brennende Zukunftsthemen auszutauschen. Auch Herr Dr. Michael Fraas, Wirtschaftsreferent der Stadt Nürnberg beteiligte sich an dem Themendialog. In einer lockeren Location im Dachgeschoss des Tech Incubators kam es auch diesmal wieder zu hochkarätigen Vorträgen sowie einigen spannenden Diskussionen, die zu neuen Erkenntnissen führten. Referiert wurde über Themen wie die Umsetzung der digitalen Transformation, Immobilienfinanzierung für Unternehmen oder Disrupting Mobility. Außerdem stellte Thomas Braun von Siemens Real Estate den Bau des neuen Siemens Campus in Erlangen – dem zukünftig größten Siemens Standort weltweit – vor.
Siemens Campus Erlangen – ‘Space for Ideas’, Thomas Braun, Siemens Real Estate
Zukunft entwickeln – Die Digitale Transformation erfolgreich umsetzen, Dr. Florian Springer, Senacor
„Wer zahlt schafft an!“ oder die Suche nach dem richtigen Kapitalgeber, Klaus Busch, CoRE Solution
Disrupting Mobility – Algorithmen und Start Up Speed stellen den traditionellen ÖPNV auf den Kopf, Benno Bartels, insertEFFECT
Stop Talking Start Planting, Paul Wabnitz, Botschafter von Plant-for-the-Planet
Einblicke in die Themenreise 2017 erhalten Sie hier:
Schauen Sie sich die Expertenmeinungen zur Themenreise des letzten Jahres hier an:
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