Strategie Evolutive per la Leadership individuale PERCORSO DI SVILUPPO PER LA CRESCITA PERSONALE

Il controllo non è Leadership; la gestione non è Leadership; " la Leadership è sollevare la visione di una persona verso un punto più alto, innalzare le prestazioni di una persona a standard più alti, la costruzione di una personalità al di là dei suoi limiti normali. " Peter Druker

Abbiamo progettato dei laboratori intensivi di una giornata con una appropriata struttura didattica per dare il meglio e il massimo ai nostri partecipanti.

Ogni laboratorio sviluppa una o più 5 competenze chiave della Leadership: Comunicazione Efficace, Prendere Decisioni, Pensiero Creativo, Problem Solving e Teamwork.

I LABORATORI

TEAM LEADERSHIP
CHIARISCI LA TUA LEADERSHIP
ESPERIENZA SOGGETTIVA DELLA LEADERSHIP
LEADERSHIP E INTELLIGENZA EMOTIVA
LEADERSHIP E LA GESTIONE DEL CAMBIAMENTO
LE 12 LEVE DELLA LEADERSHIP
LEADERSHIP E PENSIERO STRATEGICO
LEADERSHIP, IL LINGUAGGIO E LA MOTIVAZIONE
LE 21 LEGGI DELLA LEADERSHIP SUL LAVORO
LEADERSHIP E COMUNICAZIONE INTERPERSONALE

DIDATTICA INTERATTIVA, PRATICA E ESPERIENZALE

E’ stato dimostrato che la teoria non riesce da sola a integrarsi nel sistema nervoso al punto da provocare un cambiamento…

Per questo abbiamo progettato la didattica dei nostri laboratori con un format che alterna la teoria con la pratica per migliorare l’apprendimento e favorire il cambiamento: durante i nostri corsi farai tanta pratica sotto la guida dei nostri trainer/coach

La Location

Credits:

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