Formation continue UN retOUr sur 3 ans de structuration & de développement

1. Missions et structuration

NOS MISSIONS

  • Accompagner : la stratégie FC de l'UN et les pôles de proximité
  • Simplifier les procédures, les circuits, les interactions
  • Coopérer : développer et animer le réseau FCUN
  • Développer : l'interdisciplinarité, les réseaux de l'UN, incuber les projets

Une organisation agile

organisée en 3 pôles :

  • Sécurisation des parcours professionnels
  • VAE
  • Projets-Appui-Solutions

Intégration de nouvelles activités & missions

  • Accélérateur des grands projets interdisciplinaires-type RFI
  • Intégration de l'activité marketing / commercial
  • Parcours et modules sur-mesure (INTRA)
  • Développement de l'axe communication et numérique
  • Animation et accompagnement du réseau FCUN : les démarches-action, professionnalisation des collaborateurs
  • Appui à la structuration des pôles
Développement de la VAE : 70 candidats diplômés, VAE collective engagée (Auchan, Crédit-mutuel...), Lancement d'un centre de bilan de compétences...

2. Les actions

Internes

Refondation du DAEU :

  • Pilotage pédagogique et administratif
  • Renforcement socio-économique du dispositif
  • Modalités pédagogiques et approche par compétences
  • Accompagnement social individualisé

Démarche Qualité de service

  • 2015 : référentiel Qualité interne
  • 2017 : Obtention du label national Qualité. Objectif : une labellisation par le Cabinet VERITAS pour l’ensemble de l'UN (démarche nationale FCU).

Animation du réseau FCUN

  • Groupes de travail thématiques du réseau
  • Lettre d'information du réseau FCUN
  • Formation continue du réseau
  • Séminaire annuel du réseau
  • Intégration des résultats des démarches-action : modèle économique (MEFC), conventionnement, simplification des procédures, évolutions du S.I...

Une communication modernisée

  • 2014 : plan de communication FCUN
  • 2015 : refonte du site web et de l’identité graphique FC (CAMPUS COM').
  • 2016 : identité de la marque UN et positionnement de la FC
  • Newsletter mensuelle FC : 10 000 entreprises de la région
  • Développement de supports (print et web) pour promouvoir la FCUN.

Une salle de créativité, support à l'innovation en FC et au numérique

2016 : accès mutualisé de l'espace de créativité : outil de valorisation de la relation entreprise.

Fin 2016 : intégration d'équipement multimédia (Digital room) support à la production de nouveaux formats et services numériques innovants en FC en réponses aux besoins d’expérimentations des entreprises : coopérations Veolia, Orange, Iris Grim…

Projet portail FC - PPC-Région : création d’un module FC sur KSUP : parcours client FC 2.0

Les actions

Externes

Rénovation des formats et produits de formation : adapter l'offre à la demande du marché des entreprises.

Création & promotion de Certificats Universitaires Interdisciplinaires

Des parcours professionnalisants et pluridisciplinaires

Des formats courts

Des INTRAS

Des projets

Perspective d'un Learning Lab ouvert à l'innovation pour engager la transformation digitale de nos dispositifs en formation continue en lien avec les entreprises.

Une dynamique partenariale

Renforcement des réseaux et développement des partenariats

  • Les réseaux : MEDEF, CCI, CPME, OPCA, Branches professionnelles, acteurs publics de la FC et collectivités territoriales…
  • Les partenariats : Ecole Centrale de Nantes, Ecole de Design Nantes Atlantique, CNAM Pays de la Loire, Espace Régional d’Ethique, le CFJ Paris - Groupe Abilways, Formatys, Fondation Google, Veolia…
  • Les rendez-vous de la FCUN : 3 soirées événements Radisson, Le Nid, La Beaujoire) : 70 entreprises-140 participants.
  • Les matinales thématiques de la FCUN.
  • Intégration d’un réseau de formateurs associés intervenant pour le développement des pôles de proximité et de la DAFC.

Une offre FC ancrée dans la Recherche et le développement

2017 - Feuille de route avec CAPACITES et une coopération avec les ingénieurs filières

3 axes :

  • Journées : "les TechniFor" (Transfert de technologies).
  • Parcours : Référents innovation
  • Modules : intra et sur-mesure

Dernier focus sur l'activité Commerciale & Marketing : une dynamique d'action en cours de déploiement - Mars 2017

Quelques indicateurs :

80 rendez-vous entreprises
En négociation : 250 K.E
120 K.E : signés
  • 1 entreprise sur 5 nous sollicite pour une proposition
  • 13 propositions en Intra (80 % de réponses positives)

Ils ont signé

Ils nous font confiance :

Airbus, Campus Veolia, Orange, SNCF, Sygma informatique, CBP Solutions, Conseil Général de Loire-Atlantique, Région Pays de la Loire, Nantes métropole, Psy activ...

Répartition des commandes

au 1er Trimestre 2017

Des réussites et des démonstrateurs à transformer à l'échelle des pôles dans le cadre du projet de la Nouvelle Université à Nantes.

3. Perspectives

Après 3 ans : ce que nous sommes...

  • Des facilitateurs : des connecteurs internes et externes
  • Des accompagnateurs : conduire le changement et professionnaliser les équipes
  • Un incubateur de projets au service de l'UN et de son réseau FC
  • Une fabrique de démonstrateurs : prototypes, ingénierie sur-mesure et interdisciplinaire
  • Des développeurs de la relation entreprise pour la FC

Notre ambition

  • Contribuer à renforcer la marque UN
  • Contribuer à développer l’activité FCUN
  • Accompagner la professionnalisation du réseau FC
  • Promouvoir une culture de l’innovation continue : être identifié comme un service d’expérimentation en FC (LAB) en mode agile.

à l'ensemble des Directions et des services pour leur coopération active et continue au service du développement de la formation continue à l'Université de Nantes.

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