PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2016-2020 Indicadores de Cumplimiento AUTORIDAD DE IMPUGNACIÓN TRIBUTARIA (AIT)

Autoridad General de Impugnación Tributaria (AGIT)

Subdirección de Planificación y Desarrollo

La Paz, 31 de marzo de 2017.

PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2016-2020

ESQUEMA DE MEDICIÓN DEL CUMPLIMIENTO DEL PEI 2016-2020

(*) La formulación del Plan Operativo Anual (POA) 2016, ha tomado como referencia el Plan Estratégico Institucional (PEI) 2013-2017.

SEGUIMIENTO INDICADORES PEI 2016-2020

Acción Estratégica Institucional 01 (PEI 12.01) - PROCESOS DE APOYO

(*) Se espera que la ejecución física del POA en todas las gestiones sea igual o mayor a la ejecución presupuestaria.
Indicador en proceso de medición. El Formulario de Encuesta de Clima Laboral fue diseñado y está en proceso de revisión con los Jefes de Áreas Organizacionales y Directoras de las ARIT.
(*) Para la gestión 2015 el porcentaje de personas encuestadas que declaran conocer la AIT fue de 26% (Tercera Encuesta Cuatrimestral 2015).

Acción Estratégica Institucional 02 (PEI 14.02) - PROCESOS DE CONTROL Y TRANSPARENCIA

De acuerdo al Informe de Seguimiento del POA 2016 de la Unidad de Auditoria Interna, se han ejecutado 19 procesos de auditoria interna y solamente estaban programadas por el área 14 actividades.

Acción Estratégica Institucional 03 (PEI 15.03) - PROCESOS SUSTANTIVOS CON CALIDAD

(*) Para la gestión 2016 el Viceministerio de Política Tributaria, ha establecido un tope máximo de 8% Resoluciones de Recurso de Alzada con ampliación de plazo.
(*) Para la gestión 2016 el Viceministerio de Política Tributaria, ha establecido un tope máximo de 8% Resoluciones de Recurso Jerárquico con ampliación de plazo.
El mes de Marzo/2017 se recibió la nota DNPRE-TCS-CC-026-17 de IBNORCA comunicando la decisión del mantenimiento de la Certificación del SGC en la AGIT y las ARIT de Chuquisaca, Cochabamba, La Paz y Santa Cruz.

DESVÍOS RESPECTO A LA EJECUCIÓN DEL POA 2016 CON POSIBLES EFECTOS SOBRE EL PEI 2016-2020

PLAN DE MOTIVACIÓN DEL PERSONAL

  • No se definieron directrices y/o lineamientos y existían diversidad de acciones no uniformes.
  • Fue excluida del POA 2017.
  • En los próximos días se emitirá circular indicando que las acciones de motivación si bien no son incluidas en el POA deberán ser llevadas adelante por la Gerencia Administrativa Financiera en la AGIT y las Directoras Regionales en las ARIT.

ARCHIVO VIRTUAL Y DIGITALIZACIÓN DE EXPEDIENTES

  • No se definieron directrices y/o lineamientos y existían diversidad de acciones no uniformes.
  • Se desarrolló un sistema común de digitalización en la AGIT y las ARIT (en pruebas).
  • En los próximos días se emitirá instructivo que define el proceso estandarizado de digitalización en la AGIT y las ARIT.
  • Se redefinirán las metas de digitalización para la gestión en base al nuevo sistema.
  • Los archivos digitalizados serán un insumo del nuevo sistema integral de la AIT.

PRIORIDADES DE LA GESTIÓN

PLAN DE FORTALECIMIENTO TECNOLÓGICO (SPD)

  • Definición del Plan.
  • Priorización de necesidades.
  • Gestión de presupuesto.

ADQUISICIÓN Y REMODELACIÓN DE INMUEBLES (GAF)

  • Priorización de necesidades.
  • Gestión de presupuesto.
Created By
Hugo Villca
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