PROGETTO ESIODO Luca T, Francesca R, Virginia DT, Beatrice DC

12/12/16

1) Divisione dei compiti

2) Scelta dell'argomento :"Il realismo in Esiodo".

3) Ricerca di fonti utili tra i testi della biblioteca

SCHEDA DI ANALISI DEL LAVORO DI GRUPPO

(DA COMPILARE ALLA FINE DELL'ATTIVITÀ D'AULA)

DATI RELATIVI ALLA FASE DI LAVORO

COMPONENTI DEL GRUPPO

(cognome e nome)

1. Beatrice D. ..................................................................................

2. Virginia D. ...................................................................................

3. Francesca R. ...............................................................................

4. Luca T. ..........................................................................................

NOME DEL GRUPPO

DATA DELL'ATTIVITÀ E FASE DI LAVORO 12/12/16 primo incontro

OBIETTIVO DELL'ATTIVITÀ

(breve sintesi di ciò che ci si propone di fare durante l'attività d'aula)

Divisione dei compiti.

RICOGNIZIONE PROPEDEUTICA ALLO SVOLGIMENTO DELL'ATTIVITÀ

L'INCONTRO È STATO ADEGUATAMENTE PREPARATO?

(specidicare le difficoltà incontrate; specificare se qualche membro del gruppo non è giunto preparato all'incontro e perché) Il gruppo ha incontrato qualche difficoltà nella divisione dei compiti.

CONSUNTIVO SULLA FASE DI LAVORO

L'OBIETTIVO È STATO RAGGIUNTO?

● sì x

● no

● in parte

SE L'OBIETTIVO È STATO RAGGIUNTO SOLO IN PARTE O NON È STATO RAGGIUNTO, CHE COSA NON SI È RIUSCITI A FARE?

IL MANCATO RAGGIUNGIMENTO DELL'OBIETTIVO (IN TOTO OPPURE SOLO IN PARTE) È DOVUTO A...

● mancata comprensione delle consegne

● mancanza di tempo

● mancata comprensione del materiale di studio

● incapacità di uno o più membri del gruppo a organizzare il tempo

● difficoltà a relazionarsi con gli altri membri del gruppo

● mancata collaborazione tra i membri del gruppo

● tendenza alla prevaricazione da parte di uno o più membri del gruppo

● mancato rispetto del proprio ruolo da parte di uno o più membri del gruppo

● scarsa partecipazione di uno o più membri al lavoro collettivo

● altro (specificare) ............................................................................................................................................................................................................................................

RIFLESSIONE METACOGNITIVA SULLA FASE DI LAVORO

DIFFICOLTÀ INCONTRATE DAL GRUPPO E STRATEGIE/DECISIONI MESSE IN ATTO PER SUPERARLE E/O STRATEGIE/DECISIONI DA ATTUARE PER RENDERE IL LAVORO DI GRUPPO PIÙ EFFICACE/PRODUTTIVO Per quanto riguarda l’aspetto informatico, tutti i membri del gruppo hanno deciso di collaborare.

ASPETTI POSITIVI EMERSI DURANTE IL LAVORO DI GRUPPO DA IMPLEMENTARE NELLE FASI DI LAVORO SUCCESSIVE Il gruppo ha presentato una buona collaborazione e dote organizzativa.

ORGANIZZAZIONE DELLA FASE DI LAVORO SUCCESSIVA

CHE COSA CI SI PROPONE DI FARE PER PREPARARE ADEGUATAMENTE L'INCONTRO SUCCESSIVO?

(specificare chi fa che cosa)

1. raccolta del materiale

I membri del gruppo consultando la Lead Researcher (Beatrice D.) cercheranno il materiale necessario. ......................................................................................................................

2. mappa concettuale......................................

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......................................................................................................................

......................................................................................................................

......................................................................................................................

3. presentazione finale.......................................

Il gruppo inizierà a definire i ruoli e tempi in vista della presentazione finale .......................................

......................................................................................................................

4. .......................................

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