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Nossa Abordagem

Sabemos que ninguém consegue mudar o mundo sozinho. No entanto, pessoas e instituições que trabalham para resolver problemas globais, frequentemente atuam de forma isolada, deixando de atender às necessidades de suas comunidades e muitas vezes, subutilizam os recursos recebidos.

A abordagem da Partners of the Americas é bem diferente. Reunimos vários participantes que atuam na solução destes problemas, incluindo voluntários, profissionais especializados na área de desenvolvimento econômico e social, governos, empresas e organizações da sociedade civil, que agregam recursos, conhecimento e paixão por atender aos mais necessitados e vulneráveis. Unindo organizações locais com amplas oportunidades de financiamento, empoderamos cidadãos para que se tornem agentes de transformação, desenvolvendo, em parceria, soluções duradouras para os complexos desafios da nossa região.

Esse é o nosso conceito de parceria e nós acreditamos que ela tem o poder de mudar e transformar vidas.

Carta da Presidência da Partners of the Americas e do Presidente do Conselho Administrativo

Nos últimos 55 anos, a Partners of the Americas permaneceu fiel ao seu compromisso de estabelecer conexões para alcançar um mundo mais sustentável e empoderado para solucionar os desafios globais. No último ano, ampliamos nossa abrangência e consolidamos o nosso propósito de mudarmos vidas. Expandimos nossos serviços para conectarmos outras regiões ao hemisfério ocidental, como Myanmar, Marrocos e Filipinas; lançamos um programa de liderança jovem para aumentar a colaboração entre os EUA e a Argentina e aumentamos nosso portfólio no combate ao tráfico de pessoas.

Simultaneamente, estamos tomando medidas para unificar nossa rede de trabalho e fortalecer nosso legado. Desenvolvemos o Plano Estratégico para os anos de 2019-2023 visando reforçar o poder das parcerias e fortalecer nossa visão, missão e valores com o objetivo de expandir nossa organização. Como parte da execução desse plano, estabelecemos a Unidade de Filiação, dedicando nossa equipe à promoção e crescimento de nossa base de associados.

A Partners continua a inspirar-se na visão do presidente John F. Kennedy, estabelecendo parcerias baseadas no engajamento, empoderamento e compartilhamento de idéias e experiências, a fim de tornar o mundo um lugar melhor para todos.

Engajar: Estamos engajados com comunidades, indivíduos e organizações em todo o hemisfério ocidental por meio de mais de cem comitês que participam de projetos, eventos culturais e educacionais e de uma rede “peer-to-peer” (entre pares), ao mesmo tempo em que atendemos às necessidades locais por meio de nossos programas de desenvolvimento.

Empoderar: Fornecemos apoio e orientação aos participantes de nossos programas a fim de que possam interceder a favor de si mesmos, de suas comunidades e de outros ao redor do mundo.

Compartilhar: Trabalhamos com várias comunidades nas Américas com as quais firmamos parcerias, para alimentar a esperança e o otimismo, e para compartilhar conhecimentos e experiências sobre o que realmente funciona.

Entre doar centenas de livros infantis na Bolívia e ajudar jovens a desenvolver habilidades de liderança por meio do futebol no México, temos testemunhado o imenso impacto de parcerias duradouras. Pensando na próxima década, queremos convidá-lo para continuar trabalhando conosco enquanto promovemos conexões entre pessoas que visam resolver desafios locais, regionais e globais de forma unida.

Plano Estratégico 2019 - 2023

No período de mais de um ano, a Partners of the Americas elaborou um plano estratégico organizacional para continuar desenvolvendo seu princípio fundamental relacionado ao poder das parcerias. Como parte do plano estratégico para 2019 a 2023, a Partners aperfeiçoou sua visão, missão, valores e estratégias ao mesmo tempo em que avança para a próxima década.

VISÃO:

Visualizamos um mundo em que comunidades e indivíduos são capacitados e mantidos por meio de voluntariado e parcerias.

MISSÃO:

Conectamos pessoas e organizações através e dentro das fronteiras para servir e mudar vidas.

VALORES:

Partners of the Americas inSPIRA através de nossos valores em:

Serviço: Partners atende grupos e indivíduos, capacitando-os com ferramentas e recursos para aprender, crescer e servir suas próprias comunidades locais.

Alianças: Estamos comprometidos com relações multiculturais e diversas que são mutuamente benéficas, baseadas na empatia, respeito e colaboração.

Impacto: Nós nos esforçamos para manter resultados de longo prazo através de compromissos duradouros, presença local profunda e projetos baseados em evidências que se concentram em mudanças sistemáticas.

Resiliência: Enfrentamos desafios sociais com força e adaptabilidade ao mesmo tempo em que criamos habilidades em indivíduos, famílias e comunidades para que possam responder ativamente às adversidades.

Respeito: Cultivamos um ambiente de respeito através de uma liderança comum que abrace compaixão e compreensão mútua entre comunidades inclusivas e diversas.

Fortalecimiento: Contamos com soluções lideradas pela comunidade e motivamos e inspiramos os cidadãos a se tornarem agentes de mudança.

Sustentabilidade: Reconhecemos o crescimento dos riscos gerados pela degradação humana e ambiental, especialmente dentro de comunidades vulneráveis, e nos esforçamos para implementar programas com foco no impacto duradouro, proteção ambiental e preparação para as mudanças climáticas.

Plano Estratégico 2019 - 2023

Assista aos videos com legendas em português.

Áreas e Metas

Desenvolvimento de Negócios e Parcerias:

Crescimento de cerca de 10% ao ano com base nos dados financeiros do ano anterior, por meio de um portfólio diversificado de financiadores, programas e áreas. O crescimento será alcançado por meio da liderança e de idéias inovadoras, conhecimento técnico e proativo em campo e expansão da base de doadores de recursos.

Tecnologia e Comunicações:

Potencializar a área de Tecnologia e Comunicações para facilitar interações internas mais eficazes e conectar, engajar e aprimorar os membros dos comitês e de outras partes interessadas. Estabelecer colaboração dentro da Partners para produzir campanhas de comunicação inovadoras e engajadoras.

Programas e Serviços:

Empoderar as comunidades que servimos, focando no ponto de intersecção entre nossa paixão, recursos, conhecimento e capacidades se cruzam; adaptar-se, à medida que o contexto global muda de acordo com os dados disponíveis e tomar decisões baseadas em evidências.

Excelência operacional e financeira:

Gerenciar os recursos financeiros e humanos de forma responsável, eficiente, eficaz e transparente. Garantir operações mais eficazes por meio da padronização da gestão dos programas, recursos humanos e treinamento para os membros da equipe e do Conselho de Diretores.

O Agricultural Volunteer Opportunity Project possui duas funções principais. Primeiro, fornece serviços de gerenciamento de conhecimento para as oito organizações que implementam o programa Agricultor para Agricultor (F2F, em inglês), oferecendo seminários, organizando encontros anuais e gerenciando o site do F2F. Segundo, gerencia um programa global de subsídios que visa desenvolver a capacidade das novas organizações para implementarem pequenos programas de concessões para F2F. Os subsídios concedidos em 2019 estão ativos em Marrocos e tem como foco o desenvolvimento das capacidades de cooperativas agrícolas de mulheres e, nas Filipinas, com foco em atender o subsetor de côco.

O programa Farmer-to-Farmer (F2F) ajuda a conectar voluntários especializados das fazendas dos EUA, cooperativas, agronegócios, agências governamentais e outras instituições internacionais em todo o hemisfério ocidental com Myanmar a fim de oferecer instruções e assistência técnica sobre intervenções práticas que tenham impacto na renda, para que melhorem a produção de alimentos e o funcionamento das fazendas possam ajudar os pequenos proprietários a terem acesso aos mercados e muito mais.

O programa RANFOSE visa abordar a deficiência de micronutrientes no Haiti, ampliando a disponibilidade de alimentos fortificados de alta qualidade em todo o país. Nossa estratégia utiliza uma abordagem participativa e multifacetada para identificar as principais restrições e instigar partes interessadas no setor público, privado e na sociedade civil a fim de estimular um programa nacional sustentável de alimentos básicos fortificados.

O programa A Ganar é vencedor de prêmios da Partners na área de desenvolvimento por meio de esportes e visa combater o desemprego de jovens adultos na América Latina e Caribe usando esportes coletivos. Jovens em risco adquirem experiência profissional desenvolvendo os seis princípios básicos do esporte coletivo: trabalho em equipe, comunicação, disciplina, respeito, resultados e auto aperfeiçoamento contínuo. Implementamos o programa A Ganar com patrocínio da ESPN e apoio de parceiros comunitários locais.

Apoiamos o Paraguai nos esforços para combater as piores formas de trabalho infantil e trabalhos forçados e na melhoria da aplicação das leis trabalhistas e das condições de trabalho, com foco específico nos departamentos de Guairá e Boquerón. O programa Paraguay Okakuaa visa fortalecer a eficácia do sistema de inspeção de trabalho, aumentar a coordenação entre diferentes instituições com o objetivo de combater o trabalho infantil e fornecer treinamento educacional e vocacional para manter crianças e adolescentes na escola e longe de condições perigosas de trabalho.

O programa Colombia Avanza visa fortalecer a capacidade da sociedade civil de compreender e lidar com o trabalho infantil e promover condições aceitáveis de trabalho no setor cafeeiro na Colômbia. O Colombia Avanza possui uma abordagem tripla que foca no aumento da capacidade da sociedade civil de identificar e documentar de maneira precisa, objetiva e independente as informações sobre a natureza e a dimensão do trabalho infantil, as violações trabalhistas no setor cafeeiro e a ampliação da conscientização da sociedade.

O projeto Implementing a Culture of Labor Compliance in Costa Rica’s Agricultural Exporting Sector visa aprimorar a execução das leis de direito ao salário mínimo, horas de trabalho e segurança e saúde ocupacional (OSH, em inglês) no setor agrícola da Costa Rica. O projeto assegura mecanismos eficazes para complementação, criação e fortalecimento dos instrumentos legais e procedimentos administrativos e promove uma cultura sustentável de conformidade com as leis de trabalho.

O programa Asegurando la Educación (ALE, em espanhol) trabalha para reduzir a violência nas escolas, ao mesmo tempo em que ajuda a melhorar o desempenho acadêmico dos estudantes, aumentar as taxas de matrícula escolares e auxiliar alunos a elevarem a taxa de conclusão do ensino médio. O Programa de Aprendizagem Sócio Emocional (PASE, em espanhol) foi criado para promover ambientes de aprendizagem seguros em escolas escolhidas pela ALE, incluindo a aprendizagem sócio emocional e a psicologia da resiliência e da positividade.

Estamos trabalhando para implementar sistemas de conformidade social (SCS, em inglês) que promovam condições de trabalho aceitáveis e a prevenção e redução de trabalho infantil e forçado em cadeias de produção de óleo de palma na Colômbia e no Equador. Por meio de análise de mercado e da cadeia de fornecimento e do desenvolvimento de estudos de caso, o programa Palma Futuro visa fortalecer a capacidade de parceiros do setor privado na implementação de um SCS forte e sustentável no setor de produção de óleo de palma e aumentar a compreensão sobre a conformidade social em nível regional e global.

O programa visa aprimorar a capacidade do Paraguai de prevenir e processar casos de tráfico de pessoas (TIP, em inglês) e de proteger as vítimas, com ênfase no tráfico sexual e de pessoas para exploração de trabalho. O programa Ñande Ko'ẽ visa fortalecer redes de trabalho locais e nacionais para combater o tráfico, aprimorar os serviços disponíveis para as vítimas e desenvolver capacidades institucionais para abordar a questão do tráfico de pessoas (TIP). A abordagem ampla e dinâmica do projeto tem foco no desenvolvimento das capacidades das organizações do setor público e privado, bem como em gerar compreensão pública sobre o tráfico de pessoas por meio de campanhas de conscientização.

O programa ATLAS Paraguay visa ampliar a execução das leis criminais e trabalhistas e aprimorar a coordenação entre a aplicação da lei e a as agências de assistência social, a fim de combater o trabalho infantil, o trabalho forçado e o tráfico de pessoas no Paraguai. O projeto funciona em estreita colaboração com as partes interessadas no governo visando fortalecer a capacidade de identificar e reduzir os casos de abuso no trabalho e para fortalecer o treinamento e o apoio técnico disponíveis aos inspetores de trabalho, promotores, policiais, educadores e outros funcionários públicos.

O Fundo de Inovação do 100,000 Strong in the Americas, que é a iniciativa de assinatura da USDOS no hemisfério ocidental, comemorou seu quinto aniversário em 2019. O subsídio do Fundo de Inovação fortalece as parcerias estratégicas no ensino superior a fim de fomentar o intercâmbio estudantil e programas de treinamento entre países das Américas. Por meio de uma colaboração dinâmica entre o USDOS, o setor privado, organizações não governamentais e fundações, estamos desenvolvendo um hemisfério com estudantes preparados com habilidades e competencias para fazerem parte da força de trabalho do século 21 e prosperarem.

O Buenos Aires Provincial Youth Leaders Program (BAP, em inglês) visa fortalecer a compreensão mútua, a conscientização e a colaboração entre cidadãos dos EUA e da Argentina, promovendo e desenvolvendo a interação e o intercâmbio bilaterais. O programa BAP tem como alvo jovens argentinos cursando o ensino médio na província de Buenos Aires. Em parceria com a América Solidaria, o programa é patrocinado pelo USDOS por meio da embaixada norte-americana na Argentina.

O Programa Educação e Cultura foi desenvolvido a fim de engajar voluntários, líderes comunitários, ONGs, educadores, empreendedores sociais e outros profissionais em todo hemisfério ocidental para trabalhar como agentes de mudança em suas comunidades. O programa permite que os participantes compartilhem melhores práticas, soluções para projetos comunitários e desenvolvam parcerias duradouras. O programa Educação e Cultura responde aos objetivos estratégicos do Escritório de Assuntos Educacionais e Culturais (ECA, em inglês) do Departamento de Estado a fim de reforçar os princípios democráticos, fortalecer o Estado de Direito e encorajar as organizações da sociedade civil, bem como ampliar a competitividade global americana, desenvolvendo habilidades e capacidades profissionais tanto dos participantes dos EUA como estrangeiros.

O programa de intercâmbio Alumni Network and Capacity Building visa ao estreitamento dos laços entre ex-alunos e o Escritório de Assuntos Educacionais e Culturais (ECA), fortalecendo os vínculos entre estes ex-alunos, oferecendo-lhes oportunidades de desenvolvimento profissional e apoiando a implementação de projetos em comunidades tanto nos EUA como no exterior. Esse objetivo é alcançado por meio de uma série de seminários de desenvolvimento profissional e um programa de subsídios para estes ex-alunos norte-americanos que tenham participado em programas de intercâmbio internacional patrocinados pelo governo dos EUA.

A Partners of the Americas foi anfitriã da Terceira Conferência de Educação Superior (HEP, em inglês), de 1-3 a 03 de outubro de 2019, em Guanacaste, Costa Rica. A Conferência HEP 2019 forneceu uma experiência interativa na qual os participantes compartilharam suas experiências, aprenderam com seus pares e se conectaram com novos parceiros em espaços dinâmicos e criativos. Os participantes tiveram a oportunidade não somente de assistirem a sessões práticas, ouvir idéias de renomados palestrantes e explorar oportunidades no salão de exposições, como também de colaborar e desenvolver relacionamentos em workshops inovadores, excursões culturais e atividades personalizadas. Mais de 200 participantes estiveram presentes na Conferência, incluindo presidentes de universidades, CEOs, dirigentes e representantes do governo, e de empresas do setor privado que investem em educação internacional.

Em 2019, como parte do processo de implementação do Plano Estratégico para 2019 a 2023, o Escritório do Presidente e Diretor Executivo da Partners of the Americas estabeleceu a Unidade de Filiação. Essa Unidade trabalha pelo crescimento da rede em todo o hemisfério ocidental por meio de várias iniciativas, programas e compartilhamento de recursos. Também é responsável por fortalecer a rede de comitês da organização, incentivando a colaboração em nível regional e o desenvolvimento contínuo de líderes que possam influenciar e empoderar as comunidades em que trabalham.

Com 25 comitês e mais de 90 participantes, a Conferência What Works 2019 em Goiás, Brasil, reuniu as melhores práticas da rede da Partners of the Americas. De 18 a 20 de novembro de 2019, o comitê profissional de Goiás e o comitê estudantil da PartnersCampus Goiânia foram anfitriões da Conferência na Universidade Federal de Goiás. Os participantes puderem assistir a 11 pequenas sessões, 28 apresentações de projetos sociais, com mais de 50 palestrantes e 7 sessões principais. Durante três dias, os comitês da Partners e as instituições locais debateram como trabalharem juntos para se alcançar os objetivos estabelecidos pelo Programa de Desenvolvimento Sustentável da ONU e “Go Global”.

A Partners of the Americas teve o prazer de receber oficialmente novos quatro comitês em 2019: dois comitês estudantis PartnersCampus e dois comitês afiliados. A inclusão desses novos comitês reforça a missão da Partners por meio de seu engajamento em projetos para conectar, servir e mudar vidas em suas comunidades locais.

Red Internacional de Estudiantes por la Paz (Red EsPaz)

Red EsPaz ("International Network of Students for Peace" em inglês) é parte da rede de trabalho do hemisfério para líderes jovens que estão em Chiclayo, Peru, e dedicam-se à promoção da paz e ao fim da violência em suas comunidades por meio do voluntariado, engajamento na comunidade e desenvolvimento da liderança. O Red EsPaz possui um histórico de colaboração com a Partners: começou como membro do Comitê PartnersCampus Lambeyeque e recebeu um grupo de jovens texanos da Partners em 2012. O comitê treinou mais de mil estudantes universitários em temas relacionados à cultura da paz.

PartnersCampus Universidad Mayor de San Simón

O PartnersCampus Universidad Mayor de San Simón na Bolívia trabalha para fortalecer a rede de Cochabamba e colaborar com comitês estudantis já tradicionais da região. Os membros desse comitê desejam inspirar outros alunos da Universidad Mayor de San Simón a engajar-se no voluntariado e conectar-se a diferentes comunidades no hemisfério, promovendo um impacto global em um ambiente local.

Fundación María Amor

A Fundación María Amor no Equador é uma iniciativa social do Vicaría de Pastoral Social de Cuenca que oferece apoio e cuidados com mulheres e crianças que passaram por violência doméstica. Visam estabelecer relações baseadas em respeito mútuo, igualdade e dignidade por meio de uma equipe interdisciplinar e de coordenação interinstitucional. A Fundación trabalha para aumentar a conscientização pública sobre a violência doméstica contra mulheres a fim de criar e promover a sensibilidade, a cidadania e a responsabilidade governamental.

PartnersCampus University of Vermont

O PartnersCampus da University of Vermont em nordeste, EUA, é o primeiro que visa unicamente à incentivar os seus membros a servirem como líderes estudantis e atuarem no desenvolvimento comunitário, ocupando um espaço fundamental em suas comunidades. Com um relacionamento formal com o comitê da Partners em Vermont, o PartnersCampus da University of Vermont fornecerá apoio integral aos projetos em Honduras e na América Latina.