¿QUÉ BUSCAN LOS HEAD HUNTERS EN LOS CANDIDATOS?

Las empresas head hunters son las responsables de encontrar al candidato idóneo para un determinado puesto de trabajo y también son “caza talentos”, porque van en búsqueda de ejecutivos para llevarlos a otra empresa, que generalmente es la competencia, entonces ¿Qué cualidades buscan estos “caza talentos” en los candidatos?

Catalina Maturana, jefa del área Executive de Mandomedio entregó algunas recomendaciones y es enfática en decir que los candidatos tienen que mostrar compromiso y transmitir pasión por lo que hacen:

“Las empresas en general valoran personas comprometidas que quieran proyectarse dentro de la compañía (considerando que la permanencia de los profesionales de las últimas generaciones ha ido disminuyendo), además que sean capaces de adaptarse y aprender rápidamente. Cada vez se priorizan más características de este tipo, por sobre lo técnico”.

Los profesionales expertos en reclutamiento y selección de Mandomedio, también recomiendan que para generar un cambio laboral tienen que hacerlo con un espíritu positivo y confiar en su trayectoria profesional.

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Mandomedio S.A.
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