Objetivo del proyecto
Fortalecer la resiliencia de familias rurales y de pequeños centros urbanos por una mejor gestión integral de sus recursos hídricos con sensibilidad al cambio climático
El objetivo en el marco del proyecto es promover la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres que viven en la cuenca, desde un reconocimiento de las diferencias socio-culturales existentes entre ambos; reconociendo el derecho de mujeres y hombres a ser diferentes y recibir un trato equitativo en el marco de los derechos, beneficios, obligaciones y posibilidades existentes.
Información del grupo meta
Se trabaja en 16 microcuencas del país situadas en los departamentos de La Paz, Cochabamba, Chuquisaca, Oruro y Potosí.
Familias rurales y de pequeños centros urbanos. Autoridades municipales, representantes de Organismos de Gestión de Cuenca.
En el encuentro en Guardaña se evidenciaron las barreras que enfrentan las mujeres de la cuenca, que pese a tener roles de autoridades (Concejalas), continúan con sus roles reproductivos y productivos, sin apoyo del hombre. Existe el miedo a participar y asumir roles por conflictos familiares y comunales.
Metodología y herramientas para la transversalización del enfoque de género
- Trabajo con lideresas y mujeres en cargos de autoridad.
- Fortalecimiento de conocimientos sobre Gestión Integrada de Recursos Hídricos (GIRH) y Manejo Integral de Cuencas (MIC)
- Incorporar en todas las acciones de comunicación la transversal de género.
- Sensibilización con varones en cargos de autoridad (Concejos Municipales) y representantes de las OGC.
- Trabajo con los socios del proyecto (GAM, y las OGC)
- Las mujeres se sienten motivas y felices cuando se ven visibilizadas a través de las historias de vida.
CONOCIMIENTO SOBRE EL ENFOQUE DE GÉNERO EN LAS PERSONAS DEL PROYECTO:
El proyecto se encuentra en proceso de promover el fortalecimiento de capacidades del equipo en la temática, y existe la demanda de tener capacitación en la temática de masculinidades.
Breve resumen de la experiencia:
Se asistió al Encuentro de lideresas y Concejalas que se realizó en San Pedro de Buena Vista, Norte Potosí (aprox. a horas de viaje desde Cochabamba) donde se trataron temas de género en la gestión de cuencas y otros de interés de las mujeres. El Encuentro fue el inicio de un proceso que fortalecimiento de capacidades en la temática GIRH/MIC y liderazgo, con enfoque de género, con mujeres de las distintas zonas donde trabaja el proyecto.
Lideraron el Encuentro la Ejecutiva de la Subcentral de Santa Vera Cruz (Irma Mamani Siacara), la Concejala del municipio de San Pedro de Buena Vista (Saavedra Ordóñez), Radio Pío XII (Responsable de la Radio en San Pedro de Buena Vista) y el Proyecto Gestión integral del agua de la Cooperación
El Encuentro fue conducido por lideresas previamente identificadas en el evento realizado en la microcuenca pedagógica de Guardaña, en abril de 2016. Tras la identificación de lideresas con alto potencial de movilización y experiencia, el proyecto recomendó la participación de las mismas en eventos de intercambio y de esta forma la Concejala de Tarvita (Chuquisaca) Alberta Estrada fue invitada al encuentro en San Pedro de Buena Vista (Potosí).
La Concejala invitada (Alberta Estrada) compartió su experiencia como autoridad y madre, realzando la importancia de la participación de las mujeres en espacios de capacitación y de toma de decisiones.
Se pudo generar un espacio de diálogo, donde además de bailar, las mujeres tuvieron espacio para poder dar a conocer sus necesidades y preocupaciones en relación a sus hijos y familia.
LECCIONES APRENDIDAS
• Se confirma la necesidad de desarrollar el evento en el idioma originario de las asistentes.
• Ha servido de mucho apoyo tener un material de respaldo para la exposición, elaborado sobre la base de ilustraciones que reflejan una gestión adecuada de una cuenca (banner).
• Cuando se sienten seguras las mujeres comparten muchas inquietudes y preocupaciones que hacen a su vida diaria. Por ejemplo, educación de los hijos, apoyo de los maridos, su propia educación y otros.
Reflexiones a compartir con los puntos focales de género
- Valorar, explicitar e identificar con la participación de otros actores sociales (socios), el rol de las mujeres en la gestión integral de cuencas.
- Generar confianza para fortalecer la participación de las mujeres.
- Asegurar la participación de mujeres con diferentes experiencias y realidades vistas desde la mirada interculturalidad y generacional.
