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Cryfe kit de presse

Cryfe™: le logiciel d'intelligence artificielle 100% suisse au service de l'humain

Sommaire

  • Le mot de la fondatrice
  • L'histoire de Cryfe
  • Le produit
  • L'équipe
  • Les partenaires
  • Dans les médias
  • Pour aller plus loin

Le mot de la fondatrice

"Avec Cryfe, je mets mon expertise en profiling à la portée de tout recruteur souhaitant découvrir la personnalité authentique des candidat(e)s, derrière les masques et les phrases toutes faites."

Caroline Matteucci, fondatrice de Cryfe

Caroline Matteucci

L'histoire de Cryfe™

Une entrepreneuse atypique

"Cryphe" (Ou "Kruphos") fait référence en grec à quelque chose de secret, d'authenticité douteuse. Caroline Matteucci, la fondatrice de Cryfe™, a passé la plus grande partie de sa vie à observer et à percer les secrets de l'humain. Ancienne inspectrice à la police de sûreté et titulaire d’un eMBA et d’un Master en coaching, elle s’est formée au profiling (ensemble de techniques de lecture et analyses comportementales) auprès des meilleurs professeurs du FBI (Federal Bureau of Investigation) : le Dr Paul Eckman et Joe Navarro.

En 2017, Caroline fonde CM Profiling. Les formations sur le thème du profiling animées par Caroline à travers sa marque se font rapidement connaître en Suisse, puis à l'international. En 3 ans, plus de 500 professionnels (équipes RH, unités de police,...) ont pu se former à l’analyse de la congruence comme aide au recrutement, à la gestion de conflit, à la conduite de négociation et au leadership grâce à CM Profiling.

Le déclic

Seulement, les formations CM Profiling ont une durée limitée. Une fois la formation terminée, il est naturel pour un(e) participant(e) de ne pas retenir l'intégralité des concepts et techniques de profiling introduits.

C'est en réfléchissant sur la manière d'accompagner ses clients dans la durée qu'en 2017, Caroline Matteucci pense à condenser son expertise de profiler dans un logiciel: Cryfe, au-delà des mots.

Le projet de recherche

CM Profiling obtient au mois de mars 2018 le soutien d'Innosuisse (Agence suisse pour l'encouragement de l'innovation). Innosuisse accorde un financement d'un montant de 500,000 CHF aux instituts partenaires pour développer Cryfe™.

Commencent deux années d'étroite collaboration avec deux centres suisses à la pointe de la recherche technologique: l'IDIAP et l'HEIA Fribourg. Le développement du logiciel a sollicité les équipes de Daniel Gatica-Perez (IDIAP), Jean-Marc Odobez (IDIAP) et Jean Hennebert (HEIA-FR), trois chercheurs de classe internationale (26000 citations à eux trois sur Google Scholar).

Les algortihmes de Cryfe™ ont été façonnés à partir de 300 extraits d'entretiens (130h au total) dont plus de 200 réalisés en conditions réelles avec plus de 150 personnes différentes. Parmi ces extraits, 90 ont été annotés par des spécialistes en analyse comportementale sous la supervision de Caroline Matteucci. Cela a permis aux algorithmes de Cryfe™ d'assimiler 32 gestes et expressions faciales, y compris les micro-expressions ainsi que plusieurs types de signaux audio. Suite à cette première phase, Cryfe™ s'est renforcé sur le reste des extraits.

Cryfe™ intègre une technique d’entretien unique et novatrice développée par CM Profiling: la VIP© (Validation Incongruence Practice). Celle-ci permet d’optimiser l’identification de l’authenticité et, en cas d’incongruences relevées, de revenir sur celles-ci. La VIP© se base sur le fait que lorsqu’une personne écoute une histoire intéressante, bien construite et forte en émotions, son corps parle à son insu et de manière authentique.

Version beta et invitation au CES 2021

Fin 2020 et après deux années intenses de recherche, la version beta de Cryfe voit le jour.

Cryfe est prêt pour le CES 2021.

Dans la foulée, le logiciel Cryfe™ est sélectionné pour le CES 2021, foire internationale de l'innovation, qui se tiendra sous forme numérique du 11 au 14 janvier 2021 dans un format 100% digital.

Cryfe sera l’une des 34 entreprises à défendre la Swisstech au CES 2021 et parmi les 4 qui sont dirigées par des femmes. Cette édition est dominée par les écuries américaines (559 exposants dont Google, Microsoft ou encore IBM), sud-coréennes (338 exposant dont Samsung et LG) et chinoises (208 exposants).

Ce salon sera l’occasion pour Cryfe de présenter son produit, nouer des relations commerciales fécondes et rencontrer des investisseurs potentiels lors du CES.

Cryfe saisira également cette opportunité pour sensibiliser un grand public (80000 visiteurs virtuels attendus) aux enjeux et possibilités de l’IA dans les marchés du recrutement, de l’empowerment et du body impact.

Le produit

En bref

Cryfe™ est un logiciel d'analyse comportementale destiné aux professionnels en ressources humaines. Alimenté par l'intelligence artificielle et entrainé en situation réelle d'entretien, Cryfe™ s'approprie les techniques du profiling pour détecter l'authenticité de l'interlocuteur. De ce fait, Cryfe permet de dépasser les biais cognitifs du recruteur pour un processus plus juste et transparent.

Démo utilisateur: la plateforme Cryfe™ en action

Exemples de biais cognitifs que Cryfe™ permet de mettre en lumière et d’éviter

  • Le biais de recrutement, qui nous fait engager des personnes qui nous ressemblent, diminuant ainsi la diversité dans les équipes.
  • Le biais de confirmation, soit de ne voir que ce que l’on veut voir, qui peut nous faire passer à côté de talents potentiels.
  • Le biais de gestion de perception, soit le fait que notre pensée peut influencer le comportement d’autrui et engendrer une mauvaise interprétation des signaux émis par notre interlocuteur.

Processus

Signaux visuels détectés par Cryfe™

  • Expressions du visage
  • Gestes de confort
  • Gestes d’inconfort
  • Gestes pacificateurs

Signaux audio détectés par Cryfe™

  • Tonalité de la voix
  • Phrases affirmatives
  • Phrases négatives

Technologies utilisées

  • Traitement du signal
  • Traitement d’image
  • Traitement de son
  • Détection de mouvements grâce à la vision par ordinateur (computer vision) et à l’apprentissage profond (deep learning)
  • Analyse de la parole à travers la technique de diarization, qui différencie les interlocuteurs en fonction des leurs caractéristiques vocales

L'équipe

Nos Partenaires

Cryfe™ collabore étroitement avec des partenaires technologiques et de communication rigoureusement sélectionnés. Nous faisons confiance à sept partenaires suisses avec qui nous partageons les normes éthiques les plus hautes.

Dans les médias

  1. Interview radio de 10min sur RTS "L'invitée de La Matinale - Caroline Matteucci, directrice CM Profiling" (11 janvier 2021)
  2. Vidéo d'1min30 sur Cryfe réalisée par Swisstech (en anglais - décembre 2020)
  3. Article écrit par Caroline Matteucci dans Weka Business media: "L'entretien d'embauche, miroir aux allouettes ? - Réinventer l'interview grâce aux outils du profiling" (novembre 2020)
  4. Vidéo "L'AI au service de l'humain lors de toute communication interpersonnelle" enregistrée par Caroline Matteucci dans le cadre d'une conférence Pôle Emploi (octobre 2020)
  5. Article écrit par Caroline Matteucci pour Von Rohr & Associates: "Profiling et RH, pour quoi faire ?" (mars 2019)
  6. Article de Romandie Formation: "Caroline Matteucci: première profiler de Suisse!" (juillet 2018)
  7. Reportage de 5min30 de RTS (chaîne de télévision suisse) sur les séminaires d'introduction au profiling donnés par Caroline Matteucci (décembre 2016)
  8. Article écrit par Caroline Matteucci dans HR today - "Le profiling au service des RH: les précautions à prendre" (octobre 2016)
  9. Blog de CM Profiling: accès à plusieurs articles écrits par Caroline Matteucci sur les techniques du profiling.

Pour aller plus loin

Contact médias: media@cmprofiling.ch.

Lien vers le profil LinkedIn de Caroline Matteucci.

Created By
Luca Matteucci
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Credits:

Created with an image by lukasbieri - "mountains lake winter"