I/ qu'es ce que la gestion du temps
La gestion du temps est définie comme étant la méthode ou la stratégie employée qui utilise des outils et des techniques pour planifier et utiliser le temps de la manière la plus efficace possible, de façon à générer de la création de valeur maximale pour chaque seconde passée.
II/ Les résultats et & analyses sur la gestion du temps
Le temps est une valeur constante et permanente dans la vie professionnelle. Il réagis a la productivité, le retour sur l’investissement, le cycle commercial, ou encore la masse salarial.
Dans le monde du travail, il est important de bien gérer le temps, seulement 5.8% savent parfaitement gérer leurs temps. Il y a 43.3% qui savent correctement utiliser leurs temps, 29.9% savent plutôt bien l'utiliser leurs temps, 17.7% on plutôt du mal et seulement 3.3% ne savant pas du tout gérer leurs temps au niveau travail.
Les facteurs qui perturbent le plus la gestion du temps sont les imprévus, les erreurs, les urgences 62.9%, il y a 54.0% ou les sollicitations en tout genre des collaborateurs perturbent la gestion du temps. 36.9%ou se sont les réunions, les rendez-vous qui se prolongent, 36.1%les communications (téléphone,e-mail..) qui perturbe le temps, 25.4% les sollicitations en tout genre des partenaires, des clients de l'entreprise et 19.8% ou se sont le sens de l'organisation de la personne.
III/ Quelles sont les astuces afin de gérer leur temps
Les astuces afin de gérer leur temps :
- Chasser les "voleur de temps"
- Prévoir, hiérarchiser et planifier
- Bien gérer ses E-mail
- Être un "stratège du temps"
- Prendre du recul
IV/ Gérer son temps au mieux: Mode d’emploi
Pour gérer son temps il faut:
- Savoir ce que l'on veut avec clarté
- Déterminer ces objectifs prioritaires
- Préparer ses semaines et journées par un plan d'action approprié avec ses plages horaires dédicacées
- Avoir la discipline et la détermination
- Commencer par les tâches les plus critiques