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LePreau Rapport annuel 2019

Préambule

En 2019,

Fort des expériences communes, l’équipe terrain s’est composée en association de droits burkinabés: Association LePreau.live.

Cette naissance heureuse est le résultat d’une décision de l’association suisse de vouloir permettre la mise en route d’un partenaire solide avec un droit d’exécution dans le pays. Cette filiale soeur est clairement indépendante mais représente toujours l’équipe terrain au Burkina Faso.

Sous LePreau, nos cultures, nos valeurs, nos compréhensions et nos perceptions se complètent pour donner un élan d’optimisme aux projets: « Ensemble nous sommes plus forts! »

Au Burkina Faso depuis 2017 nous pouvons dresser le bilan suivant:

  • 5 rénovations qui impactent les conditions de plus de 1200 élèves par année et 10 enfants de la rue
  • 15 classes et 6 latrines rénovées dans 7 bâtiments
  • Un centre d’insertion porfessionnelle construit et mis en route

Au total 9 projets impliquant plus de 2500 personnes entre la Suisse et le Burkina Faso.

En plus des projets pour les bénéficiaires, nous pouvons être fiers de la nouvelle association de droits burkinabés et lui souhaiter bon vent dans ses futurs défis.

Au nom du comité de l’Association LePreau

Hassan Bugnard

Année 2019

Grâce au soutien de la FONDATION JYLAG, le centre LePont a vu le jour!

Mise en route 2019

Centre LePont

L’organisation au service de la communauté

Les membres de l’équipe terrain ayant oeuvré dans les projets 2017 et 2018 de l’association LePreau (CH) ont manifesté leur profonde détermination à se constituer en association pour la poursuite nos objectifs communs. La qualité des échanges a permis une entente Nord-Sud parfaite et a mis en évidence que la longévité des actions devaient trouver une réponse locale avec un partenariat complémentaire au niveau Suisse. Ainsi l’ensemble des objectifs mais également une composante spécifique au contexte actuel (l’insertion professionnelle des jeunes de la rue) déterminent les axes de la nouvelle association.

Notre partenariat se poursuit et se définit par le renforcement de compétences et le soutien d’actions liées aux objectifs de l’association suisse.

Riche de ses expériences et des compétences présentes dans l’équipe, l’association burkinabée met en place le Centre LePont. Cette structure devrait permettre d’absorber 10 jeunes tous les trois mois et permettre leur insertion dans le monde du travail. Ces défis de taille sont accessibles et réalisables grâce à la force du réseau et du capital confiance développés depuis 2017.

Afin de pouvoir assurer l’administrtaion du centre, les bénévoles ont renfocé leurs compétences durant 6 mois.

De la gestion, de la traçabilité des fonds au fonctionnement, rien n’est négligé pour assurer la bonne tenue du centre.

Les techniciens assurent le suivi des produits et du stock, l’administrice assure la bonne tenue des comptes. Le directeur planifie les projets et développe un fonctionnement inclusif.

De plus, l’équipe d’accompagnement des jeunes de la rue travaille activement à la mise en place d’outils structurants tenant compte du contexte.

Les deux équipes rencontrent les partenaires économiques communaux impliqués pour assurer l’insertion des bénéficiaires dans le monde du travail.

« Ensemble créons des ponts pour les bénéficiaires. »

Centre LePont

Une coordination étudiée

Afin de conduire la mise en route du projet, les bénévoles ont structuré leur apport en trois équipes complémentaires qui organisent les actions à l’aide du réseau:

Equipe de pilotage

Une équipe de pilotage: Ce trio veille au respect des étapes, de la création d’outils de gestion et du chronogramme. C’est elle qui organise le central d’achat, la logique des flux financiers et la rédaction des rapports.

Commission de bâtisse

Une commission technique: Cette équipe analyse les besoins sur l’angle logistique et technique (gestion des ateliers, du stock et du magasin, planifications liées aux diverses rénovations)

Christian Boissy, Directeur adjoint d’UMT Technologie - Moaz Copmaore, C&O apple store Ouagadougou - Eric Sawadogo, Directeur APESI - Kader Kabore, Directeur du CENTRE Kyiiri - Ahmed Kabore, Protocole de la Mairie de l’Ar 6 de Ouagadougou

Un groupe ressources: Ce groupe est comoposé de l’ensemble des partenaires économiques sous convention. Il a pour but d’appuyer les bénévoles dans leurs besoins de compétences spécifiques. Il veille au développement lié au contexte économique et travaille activement à l’insertion professionnelle des personnes ciblées. Il travaille également dans le cadre de l’évaluation des apprenants, thème central des activités du centre.

Merci à la Fondation Jylag pour le soutien à la mise en route du centre de 36272.30 francs suisses en 2019.

Les jeunes de la rue valorisent les déchets, se forment et reçoivent les fruits de leur travail!

Des compétences à renforcer

Un travail de fond pour accueillir les jeunes de la rue

Dans le cadre de la mise en route, en plus des outils d’accompagnement, il faut apprêter et équiper le bâtiment communal cédé sous convention.
2019: Réfection du Centre LePont

En 2019

Des bénévoles impliqués

Afin de permettre au centre de voir le jour, les bénévoles se sont investis dans les tâches d’aménagement, de rafraichissement et de rénovation du bâtiment du centre.

Qu’ils soient techniciens ou non, les membres de l’équipe terrain sont venus en nombre pour tenir les délais de l’ouverture de la session d’octobre 2019.

« Un atelier, une salle de cours et un magasin permettront de suivre 10 jeunes de la rue tous les trois mois », signale Yombo Gbangou le secrétaire général de l’association de droits burkinabés. En effet, le projet réalisé par l’association burkinabée et encadré par l’association suisse, prévoit l’implantation d’un complexe qui devrait s’agrandir avec un jardin bio dès 2020. Au centre, les activités de valorisation des déchets se multiplient et permettent aux apprenants de se former dans une niche peu usitée. Les bénévoles assurent d’une part l’encadrement, mais également l’évaluation des compétences socio-professionnelles tant attendues par les patrons partenaires.

Au four et au moulin

Les bénévoles du centre sont tous des personnes impliquées dans une vie professionnelle intense, c’est en-dehors de leurs activités qu’ils viennent apporter leur soutien aux jeunes. Dès lors, deux vies bien organisées leur permettent d’être des acteurs significatifs dans le fonctionnement.

Paradoxalement, les jeunes impliqués sont également sollicités, d’une part en prenant part aux cours et d’autre part dans leur recherche journalière de solution pour pouvoir se nourrir. C’est dans ce contexte que nous menons des activités qui génèrent des fonds, ainsi les bénéficiaires ont des ressources dimensionnées à leur investissement en plus de notre accompagnement. Yombo Gbangou, sg LePreau.LIVE
Les compétences socio-professionnelles comme passerelle vers le monde de l’emploi

Chantiers participatifs 2019

La rénovation de l’Ecole Primaire Nelson Mandela_A a commencé

Le comité de gestion de l’école et l’association de parents se sont organisés pour participer aux ateliers de rénovation, sous les yeux attentifs de la génération future!
Une motivation soutenue par des ressources bien investies

Quelques chiffres 2019

Merci

2019 a permis à l’équipe terrain la conduite de la rénovation et la mise en route du centre, la conduite de trois projets pour soutenir les jeunes dont un chantier de rénovation participatif, un projet d’innovation pour le management des déchets et hygiène dans un centre local de prise en charge de la démence et exclusion, des rénovations techniques incluant les participants du centre.

Ces actions ont demandé l’écriture de

  • 12 conventions
  • 4 cours de perfectionnement
  • la mise en route de groupes de travail

Les remerciements sont de mises pour tous ceux qui par leur action ont permis un changement positif et optimiste dans le cadre de notre association!

Nos ressources LePreau Suisse sont directement investies dans le terrain

Les dons créent des opportunités significatives.
Classe paillotte durant les travaux à l’EP de Kalgondin B, ©️Photos Nomwinde Vivien Sawadogo

Nous avons fait le choix de produire notre rapport annuel dans un format non imprimable afin de contribuer aux efforts consentis pour un changement de consommation.

Nous vous ferons parvenir la brochure sur demande à l’adresse: comite@lepreau.live

Tu veux plus d’informations? Viens le 17.12.20 à 18.00 notre assemblée annuelle virtuelle.

https://us02web.zoom.us/j/7121056620

Nous partagerons nos idées et des films en streaming sur les actions de l’année 2020

Alice Thomann Trésorière, Myriam Repond Vice-présidente, Johanna Palacio Thématiques école, Faiza Bugnard Secrétariat, Hassan Bugnard Président, Fabrice Sourget Vice-président
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Le comité de l’ Association « LePreau »
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